关于2024年度开展调查研究工作的实施方案.docxVIP免费优质

关于2024年度开展调查研究工作的实施方案为全面贯彻落实党的XX大精神，深入学习宣传贯彻XXXX“”重要讲话精神，全面落实四个善作善成的重要要求，常态长效“”推动四下基层走深走实，将调查研究成果转化为推进工作、战胜困难、解决矛盾和问题、促进企业发展的实际成效，持续巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成“”果，依据《关于转发《关于建立落实四下基层长效机制的通知》的通知》文件精神，按照《党委关于认真学习贯彻习近平总“”书记重要指示批示精神落实四下基层的工作方案》要求，现就公司党员领导干部开展实施2024年度开展调查研究工作具体如下。一、调查研究总体要求一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力弘扬党的光荣传统和优良作风，突出问题导向和目标导向，紧紧围绕当前政策形势和公司实际，推动公司党员领导干部深刻领“会把握宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信”访接待下基层，现场办公下基层的基本内涵、时代价值和实践要求，带头深入调查研究，不断深化对党的创新理论的认识和把握，推动运用党的创新理论指导实践。二是坚持扑下身子干实事、谋实招、求实效，做到把目光投向基层、把身子沉到基层、功夫下到基层，把开展调查研究工作同转变工作作风、破解工作难题、推动公司高质量发展、加强党的建设等工作和决策部署紧密结合起来。坚持党的群众路线，从基层一线中来、到实际现场中去，真诚倾听企业一线呼声、真实反映企业实际，自觉向基层学习、向实践学习。三是要坚持实事求是，坚守党性原则，一切从实际出发，听真话、察实情。敢于正视问题、发现问题，以解决问题为根本目的，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，不断提出真正解决问题的新思路、新办法。四是要坚持攻坚克难，发扬斗争精神，增强斗争本领。坚持系统观念，把握好全局和局部、当前和长远、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般的关系，前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进企业改革发展。二、调查研究开展主体公司领导班子成员参加2024年度调查研究工作，XXXXX每人明确1个课题开展调查研究。三、调查研究选题范围公司领导班子成员调查研究要紧紧围绕全面贯彻落实党的XX大精神、经济工作会议精神等，贯彻稳中求进、以进促稳、先立后破的要求，完整、准确、全面贯彻新发展理念，因地制宜发展新质生产力，充分聚焦改革发展的实际情况和具体需要开展调查研究，以实施新一轮国有企业改革深化提升行动为重点，聚焦主责主业，重点围绕贯彻落实工作等方面深入开展调查研究，深入查找分析公司改革发展中存在的问题短板及其根源，做到问题梳理实、难题排查清、解决力度大、成果实效明，着力研究透彻普遍性和制度性的问题以及深层次关键性问题、找准根源和症结，进而不断增强核心功能，提高核心竞争力，实现提质增效稳增长和创新创业创收。四、调查研究工作安排2024年度公司党员领导干部开展调查研究工作自X月底启动，XX月底基本结束。（一）制定工作实施方案。党委领导班子结合实际制定开展调查研究的工作实施方案，明确调查研究总体要求、开展主题、调查研究选题范围、调查研究工作安排及工作要求等。（完成时限：XXX底前）（二）拟定调查研究课题。党员领导干部要立足公司实际，审时度势，多思考公司现实问题，根据党委调查研究选题范围严“”肃认真地进行精准选题，选择具有科学性、创造性、实践性的课题，切实以高质量调查研究促进高质量发展，拟定个人调查研究课题后上报党委。（完成时限：XXX上旬）（三）开展专题学习讨论。党委以理论学习中心组（扩大）学习、读书班、专题辅导等形式集中开展1次调查研究专题学习讨论，增强做好调查研究的思想自觉、政治自觉、行动自觉。（完成时限：XXX）（四）创新调查研究方式方法。党员领导干部要深入所属基层企业一线、经营载体等，根据课题实际需要灵活安排调查研究方式，拓宽调查研究渠道，将听汇报与实地查看、明察与暗访、座谈会与意见箱、调查问卷表与征求意见箱、线上与线下等方式进行合理组合，坚持求真、求实、求细，注重倾听不同声音，努力把调查研究的过程变成密切联系群众...