关于开展2023年度先进集体和先进个人评选推荐活动的工作方案.docxVIP免费优质

关于开展2023年度先进集体和先进个人评选推荐活动的工作方案2023年，在全体人员的共同努力下，XXX在经营和各项工作中均取得了可喜成绩，XXX的每一点进步和成功，离不开全体员工的辛勤劳动和无私奉献！为增强企业凝聚力，表彰先进，树立榜样，引导员工敬业爱岗，激励员工奋发向上，形成人人争先进，人人争为宾馆发展做贡献的良好氛围，真正达到鼓励先进、鞭策后进的目的，经研究，决定开展2023年度先进部室与先进个人评选活动，具体方案如下：一、评选原则（一）公平、公正、公开（二）坚持标准、侧重一线、注重质量、实事求是二、组织领导（一）成立公司评选工作小组，具体组成如下：组长：XXXX副组长：XXXX、XXX、XXX／XXX／XXX成员：XXX（二）评选工作小组办公室设在XXX，负责评选工作的开展。三、评选类别（一）特别贡献奖（二）集体评选：先进部室（三）个人评选：优秀管理人员、先进个人、技术能手四、评比名额、对象及程序（一）特别贡献奖XX名评选对象：全体员工。评选程序：各参评人员依照评选条件申报并附事迹材料，经部门、分管领导签字后报XXX，汇总后由评选工作领导小组研究确定。（二）先进部室XXX个评选对象：各部室。评选程序：评优会议上进行部门2023年工作述职后，部门副职及以上人员投票，评选结果报评选工作领导小组。（三）优秀管理者XX人（XX）。评选对象：部门正、副职评选程序：各参评人员依照评选条件申报并附事迹材料。部门副职及以上人员投票，评选结果报评选工作领导小组研究确定。（四）先进个人（XXX人）评选对象：主管级及以下员工。办公室、财务部、人力资源部共XX个；前厅部、客房部共XX个；餐饮部共XX个；工程部、安保部共XX个；园林部、物业部、采购部共XXX个。评选程序：按照先进个人分配名额上报。涉及部门依照评选条件推荐申报并附事迹材料，经部门、分管领导签字后报XXX，汇总后报评选工作领导小组。（五）技术能手XXX人评选对象：主管级及以下员工。客房部XXX个；餐饮部XXX个；工程部XXX个；评选程序：各部门依照评选条件推荐申报并附事迹材料，经部门、分管领导签字后报XX，汇总后报评选工作领导小组。五、评选条件（一）特殊贡献奖1.认真落实XXX各项规章制度，推动各项决策部署落地见效。2.在XXX改革、市场开发、服务保障等方面业绩突出的，在同类集体中管理提升、创新发展、降本增效、巩固和扩大市场份额、品牌建设等方面处于领先地位或有突出亮点。3.本年度内致力于XXX发展建设，在宾馆阶段性重要工作或重大活动中表现突出做出重要贡献或荣获国家、省、XXX、XXX表彰的。4.先进事迹、典型经验被XX或XXX以及报刊媒体专题报道，在社会上产生重要影响的。（二）先进部室1.责任落实方面。认真落实XXX各项规章制度，推动各项决策部署落地见效，主要工作对比往年有明显提升。2.团队管理方面。具有较强的无私奉献和团结协作精神，部门内部风气正，凝聚力、执行力强；能自觉主动与其他部门搞好协作，受到其他部门好评。3.作风纪律方面。工作纪律良好，出勤率较高，无违法违纪事件发生。部门员工年度内累计未出现严重警告以上行政通报处分。4.安全生产方面。注重安全管理，全年无安全责任事故；部门及个人无严重影响公司声誉和部门形象的事件发生。（三）优秀管理人员1.认真落实XX《员工手册》各项规章制度，推动各项决策部署落地见效。2.在行政管理、降本增效、节能减排、安全生产、合理化建议、提高工作质量和服务质量等方面成绩显著。3.在保护企业财产、维护企业利益、挽回经济损失、防止重大事故、抵制不良风气等方面成绩突出。4.群众公议好，有益于宾馆及员工树立良好风气的其他情况。5.在党的建设、思想政治工作、精神文明建设、维护职工利益、维护企业稳定等方面成绩突出，作风民主，勤政廉洁，受到职工普遍赞誉。6.无任何违法违纪事件发生。7.在其它方面成绩突出。（四）先进个人1.入职1年以上，无迟到早退旷工现象。2.月度绩效考核平均分和综合排名结果为B级及以上，全年出勤率98％以上。3.严格遵守宾馆《员工手册》各项规章制度，具备良好的职业素养，自觉维护公司的形象和利益，全年没有受过任何形式的处罚和批评，无任何违法违纪事件...