县基层治理工作情况典型材料.docxVIP免费优质

县基层治理工作情况典型材料近年来，**县着眼破解基层治理中权责不清晰、资源整合“不充分、力量下沉不够等难点堵点问题，探索推行找题、领”“”题、解题三步走，畅通基层治理神经末梢，优化基层治理体系。“”“”一、上下联动，靶向找题。一是织密组织一张网。发动*名村（社区）基层治理专干、*“”余名一村一警及网格员、*余名无职党员结合森林草原防火、防汛减灾等工作全覆“”盖开展敲门行动，逐村逐户收集群众意愿，排查矛盾纠纷隐患，进一步摸清户情、民情，畅通基层群众反映问题渠道。“”“”二是调查研究找症结。整合两代表一委员力量，围绕乡村振兴、产业发展、新业态新就业群体党建、党员教育管理等*余项内容，采取座谈交流、实地走访和专题调研等形式，征集党员干部群众对基层治理建议*余条，形成专题调研报告*“”个。三是多方会审破瓶颈。基层治理办会同县民政局、公安局等8个部门，建立专题谋划、专门研判、专班审议机制，紧扣职能职责进行分析论证，筛选梳理出重点项目*项，建立乡村善治、社区治理、矛盾纠纷调处等*张清单。“”“”二、细化责任，揭榜领题。一是精准化领题明责“任。构建联乡县领导授题、党（工）委书记领题的揭榜领”题机制，按照权责清单和属地属人属事原则，全县*个基层党（工）委对标各自在党建引领基层治理中存在的难点、堵点问题，从县级清单认领项目*“个并承诺限期办结。二是月会”“”制派单优服务。依托三会一课、党建月会等载体，逗硬解“”决群众反映事项，将认领的难点问题以清单形式分解到县级职能部门和乡镇（街道）领导班子成员，发挥村（社“”区）两委成员+“”“”无职党员作用，将上访下访有机结合，落实乡镇、村组班子成员每月入户走访不少于*户要求，确保“““事事有回音。三是晒单式考核提质效。建立群众服务清”单问题办理反馈、结果公示等制度，每季度对群众反映问题“”的事项办理、工作进展、办理结果进行实绩晒单评比，“”对订单按期办结率、群众满意率低的单位负责人进行约“”谈，形成齐治理、重实效基层治理格局。“”“三、互助共进，精准解题。一是多元共绘治理同心”“”圆。充分整合网格、党员、村（社区）两委成员等力量，“设置楼栋长（小组长）+党员+网格+包联干部+N”组织框架，优化设置*“”个网格。实施村（社区）后备力量蓄水池计划，每个村（社区）储备3名至5名后备力量，储备*名治理“骨干，用活党员+”志愿服务等载体，协调解决治理问题*余“”“”“个。二是制度赋能治理新智慧。建立有事来协商矛盾优”“”“”调解成效共评议机制，试点设立有事来协商议事室、协“”商议事角等平台*个。遴选退伍军人、老党员等组建纠纷调解团队*“余支，推行线上+”“线下宣传、排查+”化解攻“坚、查纠+”“整改整治的3+”行动，努力把矛盾纠纷防范化“”“解在基层。三是跟踪问效精准祛病根。采取周调度、月检”查、季通报、半年总结、年底排名调度机制，由县委分管领导每季度组织召开党建拉练会议、每月召开组织委员例会，让先进交流工作经验、后进检视发言，加强持续跟踪问效，促“”进解题责任落实。