县人社局关于开展作风建设活动的实施方案.docxVIP免费优质

县人社局关于开展作风建设活动的实施方案为深入贯彻落实党的二十大精神，根据县委、县政府“在全县开展提精神优形象、提能力优服务、提质效优发展‘’”（以下简称三提三优）作风建设活动安排，现结合县人社局实际，制定如下实施方案。一、目标要求“”全面落实县委、县政府关于开展三提三优作风建设活动的部署要求，推动干部职工切实改进工作作风，进一步增强服务意识、提升服务能力、提高服务效能，主动解民难、排民忧、顺民意，以实际行动践行人社为民服务的本质要求，着力保障改善民生，为县域全方位高质量发展展现人社作为。二、活动对象人社系统全体干部职工三、活动内容（一）提精神，优形象1.“”提振拼抢精神优形象。重点整治安于现状、四平“”八稳、不推不动的躺平之风；遇事不想办法、不提措施，谈工作就是缺人、缺钱，抓落实就是要编制、要资金，压“”“”担子就是要待遇、要改非的等靠之风；踩点上班、裹“”足不前，满足于过得去、差不多的守成之风等问题，大“”“力发扬见旗即夺、有先进就争起步即冲刺、开局即决”战的拼抢精神。2.“”提振创先精神优形象。重点整治惯性思维、井底“之蛙，眼睛只习惯于向内，自己与自己比，小富即安、小”进即满；从众思维、甘于平庸，不为先进找路径，还为落“”后找理由等问题，牢固树立双创品牌意识，对标最高、聚焦最好、锚定最优，坚持干就干得最好、做就做到极致“”扎实推动各项工作创先进、创品牌。3.“”提振严实精神优形象。重点整治对纪律法规缺乏敬畏，置若罔闻、熟视无睹；工作拖沓、不重时效；办文“”办会办事不走心，层层把关层层放水；上班迟到早退，工作时间炒股购物、玩游戏、刷视频，请假外出不按规定报备；不遵守会议纪律，打瞌睡、看手机，人在心飞；借婚丧嫁娶大操大办、违规收送礼品礼金、违规吃喝等问题“”“”“”引导干部职工恪守清慎勤的良好形象。（二）提能力，优服务1.提升政治能力优服务。重点整治遇到问题动辄层层上交，看似讲规矩、实则不担当，对重大事项、重大问题该报告却不报告，迟报、漏报、瞒报玩套路；对单位内部矛盾、解决遗留问题，怕得罪人、怕出问题，只想当官不想干事；关键时刻不敢出手、不愿出头等问题，旗帜鲜明地“”讲政治，敢于斗争、善于斗争，以部门单位之稳服务于“”全县发展之稳。2.提升业务能力优服务。重点整治工作人员业务不熟，“”“只知不能办、不想怎么办；分管业务领导知其然不知其”“”“”“所以然，装腔作势、充当假内行；一把手甘当二传”“手、假手于人等问题，坚决杜绝外行当家、小鬼当家、”三爷当家，推动干部职工学业务、当内行，不断提升业务能力和专业素养，为县域经济发展提供坚实的业务能力支撑。3.提升执行能力优服务。重点整治把说了当做了、把做了当做成了，当面表态执行坚决，实际背后拖延推诿；惠“”民惠农惠企政策落不实，服务企业慢半拍等执行不力的“”问题，全面推行一线工作法，该办的事坚决办、能办的事马上办、难办的事想法办、要协调的事合力办，以一流的执行力赢得发展的主动权。（三）提质效，优发展1.提高政务服务质效优发展。重点围绕人社部门在政务“”服务、行政审批等放管服事项中简单化、表面化问题，“”“”着力整治门好进、脸好看、事难办等中梗阻衙门作风，“”“”行政审批事项超期办理，企业群众办事多头跑反复跑“”来回跑，违规设置审批环节或前置条件等突出问题；严查吃拿卡要、权力寻租、利益输送、徇私舞弊等行为，不“”断增强一窗受理、一网通办、一事联办服务质效，持续优化营商环境。2.提高服务建设质效优发展。重点围绕人社部门服务工“业链群化、农业农村现代化、文旅产业化、城镇功能化一”主四化等项目建设的质效，认真查找包保责任缺位、跟踪服务不优、问题解决不力等突出问题。3.提高民生保障质效优发展。重点围绕就业创业、养老社保、人才引育、和谐劳动关系、乡村振兴等惠民利民富民政策落实保障不到位、不及时问题，着力解决群众身边“”急难愁盼问题，以发展成效提升群众的获得感、幸福感、满足感。四、活动措施（一）强化思想引领。“”坚持思想引领、学习在先机制，局系统各股室、各单位制...