国企党建典型交流材料 (2).docxVIP免费优质

国企党建典型交流材料“”“如何推进党建与业务工作同促进、双融合，着力破解两张”皮难题，是国有企业不断提升党组织建设科学化水平，实现自身高质量发展的关键。XX公司（以下简称：XX“）党委以抓党建促”“监管为工作抓手，围绕中心、服务大局，将党支部打造为问题”解决中心，有力推动了各级党组织将党建工作与改革发展、生产经营深度融合。一、找准方向推动党建业务相融互促推动深度融合是党中央对国有企业的重要要求。党的一切工作到支部，党的一切工作靠支部。因此，必须有效实现党的组织和党的工作全覆盖。XX不断提升教育管理监督党员、组织宣传凝聚服务群众的政治功能、组织功能、服务功能，把基层党支部建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。推动党业深度融合是迈向世界一流企业的必由之路。按照公司《关于不断提高党的建设质量推动党建工作与改革发展生产经营深度融合的指导意见》，XX“”强调把党建和生产经营深度融合作为提高企业党的建设质量的切入点、着力点、落脚点，以一流党建引领和保障一流企业建设。推动深度融合是企业高质量发展的现实需要。XX党委深入贯彻落实习近平总书记关于横琴粤澳深度合作区建设的重要论述精神，在加速构建高品质服务和全绿色动力的能源供应体系中，让党支部在主动融入和服务合作区建设中唱主角、打头阵、挑大梁。二、结合实际发掘深度融合存在问题聚焦业务问题的靶心不够精准。结合巡察、考核和日常了解，对于如何将党的建设与中心工作融合在一起，不同工作性质、业务领域的党支部之间差别很大，思考还不够深入，且缺乏有效措施。党支部基层治理作用发挥不明显。基层党支部议事决策作用发挥不明显，党组织与其他治理主体的关系如何处理，决“”策、执行和监督程序如何规范，保落实怎样落到实处等问题还有很大的优化空间。建立健全深度融合考核机制方面存在不足。党业深度融合评价机制与党建责任制考评体系相结合的科学性有待提升，部分基层党支部未能有效把生产经营业绩作为检验党建工作成效的重要条件加以考虑。“”三、精准谋划着力打造支部问题解决中心XX“以进一步促进党建与企业改革发展、生产经营深度融”“合为目标，在策划层面聚焦问题精准性，按照业务出考题，党”“”“”建给答案的工作思路，发挥党员传感器、支委助推器、支“”“”部处理器作用，构建党员、支委、党支部三位一体的工作运行机制，形成一套党建和业务相融互促、融为一体的标准化工作模式，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业的治理优势。“”明确主要任务，让支部知道解决什么问题一是聚焦重点目标。紧密围绕企业年度重点工作、各专业线重点工作，把握主要矛盾，定向发力。二是聚焦难点痛点。重点聚焦在各项关键指标提升、难点任务完成中的短板和不足，以重点突破带动全局，形成可复制的经验、模式、方法。三是聚焦小切口。从小角度、小切口发现问题，通过策划管理的系统性、协同性，优化业务运作的规范性、依从性，促进持续改进的主动性、有效性。构建运行机制，让支部知道怎么发现问题、解决问题XX“”构建党员、支委、党支部三位一体的工作推进机制，“”将支部问题解决中心作用落实落地。一是“”“发挥党员传感器作用发现问题。一方面实行支部议”题机制，通过学习宣传贯彻落实党的理论和路线方针政策，强化基层党员对岗位工作与上级重大决策部署相关联的认识；另一方“”面实行问题清单机制，党支部组织党员开展调研、座谈、谈“”心，借此渠道收集问题形成问题清单，提请支委会议研讨。二是“”“发挥支委助推器作用分解问题。首先是实行支委会前”“”置机制，要求党支部把问题清单拿到支委会上讨论，将问题细“”化分解，落实党员分工责任；其次是实行问题解决支委挂帅机制，由支部委员定期听取党员汇报、及时跟踪指导，提出意见建“”议、协调解决困难；再次是实施书记项目，支部书记以质量管理小组活动等管理工具，对问题解决实施全过程管理；最后由党“”支部支委会建立问题管理台账，记录问题解决过程，督促把控问题解决进度。三是“”发挥支部处理器作用解决问题。首先是实行问题解“”决党员领题机制，针对不同方面的问题，不同专...