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严谨细致做好办公室工作经验分享办公室作为统筹协调、服务保障的综合办事机构，地位的重要性不言而喻，很多工作是大事要事、急事难事，容不得半点马“虎，需要办公室人员具有极端负责的工作品行，不当差不多先”“生。古人云：一字之失，一句为之蹉跎；一句之误，通篇为之”梗塞，办公室工作无小事，往往一个环节出现差错，就会牵一发而动全身，影响全局的工作。因此，作为办公室的工作人员，必“”“”须牢固树立零差错的服务理念，探索实现零差错服务的路“”径，将零差错服务的各项目标任务落到实处，在服务水平和工作效能上实现新突破。“”一、坚持把零差错服务作为一种追求“”零差错服务就是要精益求精、高度负责，做到考虑问题周“”详，协调关系周全，部署工作周密。办公室要把零差错服务作为一种理念来树立，作为一种作风来培养，促进和推动各项工作“”不断进步，开创三服务工作新局面。“”零差错是创新服务方式的追求。服务是办公室工作永恒的“”主题。追求零差错服务，就是通过标准化、流程化、规范化，把提升工作质量和水平的要求落实到每一个处室的工作流程、每一个岗位的职责要求、每一个人的言行举止上，把每个任务、每项工作都做精做细，真正实现办文零问题、办会零失误、办事零差错。“”零差错是强化责任意识的体现。在工作中，我们仍有一些该做好的工作没有做好，一些能出彩的工作没有出彩，究其原因，并非工作本身繁重、艰巨，而是自身责任感和事业心不强。“”追求零差错服务理念，就是唤醒大家的责任感和事业心，把工作标准调整到最高，把精神状态调整到最佳，把工作劲头调整到最大，做到说了的事就办、定了的事就干，办就办妥、干就干好。“”零差错是衡量服务水平的标尺。有什么样的工作标准，就有什么样的工作状态。办公室的工作要做到让方方面面满意，始“”终保持较高水平和向上发展的态势，就要坚持零差错的工作标准，从中寻求规范之道、精细之法、严密之要。“”“零差错是追求一流业绩的境界。虽然绝对意义上的零差”错很难达到，但作为干事创业的一种境界，要追求完美，创造一流业绩。要以更加科学务实的作风、更加严谨细致的工作，推动各项工作不断达到新高度。“”二、探索实现零差错服务的路径“”办公室要实现零差错，就要注重方式方法，找到正确的路径，做到巧干事、会干事、干成事。大事细办。细节决定形象，“”细节决定成败。天下大事必作于细，在承办重大事项的时候，一定要心细如发，一丝不苟，确保万无一失，否则就会因小失大，给事业造成损失。一个会议开得很顺利，可就是因为主席台座次没排好，个别领导的文件没送到，因小失大，影响了会议质量；一个材料观点“明确、结构严谨、文字流畅，可就是出现了几个错别字，坏了一”锅粥。小事做不好就有可能变成牵扯全局的大事，因此要时刻关注大事中的一切细节问题，防止因1％的疏忽，导致100％的失败。轻事重办。要做好办公室工作，很重要的一点是要做到举轻若重。要耐心做好小事，不厌其小、不厌其碎、不厌其烦，该亲“”眼看的就要到现场，该直接找本人的就不能通过二传手，特别是有些事时间跨度大，更要用心关注事情的发展变化，做到善始善终。熟事生办。不少事情出纰漏，恰恰是因为人们对它太熟悉而“”掉以轻心。俗语讲小河沟里翻大船，就是警示人们对熟悉的事情千万不要大意。办公室的工作不少是常识性和程序性的，在对待自己熟悉的工作时，也要全身心投入，绝不能因为熟悉就漫不经心、粗枝大叶。“”缓事急办。我国自古就有今日事今日毕的格言，身为办公“”“”室的工作人员，应争取做到案无积卷、事不过夜，对今天要办的事情抓紧落实，绝不拖到明天；对有时限要求的工作，正常时间完不成的，要加班加点，坚决按时完成任务；对那些时限要求不紧的工作，也要快节奏进行，争取工作的主动性。急事稳办。越是处置紧急事情，越要稳住心态，不能乱了章“”法、慌了手脚。在具体工作中应自觉做到三思，把急事办稳、难事办妥、大事办好。一要正思，就是再三思考做这件事的有利条件是什么，可能产生哪些积极的影响等；二要反思，就是思考做这件事的不利条件是什么，可能带来哪些不良影响...