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XX公司2024年党风廉政建设计划.docxVIP免费

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XX公司2024年党风廉政建设计划2024年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:全面贯彻xxx精神,认真落实XXX、XX和XXX会议精神,坚持从严管党、依规治党,强化党内监督。把纪律挺在前面,聚焦监督执纪问责。持续加强作风建设,落实中央八项规定,着力营造风清气正的经营环境,不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。一、加强学习教育,筑牢思想防线1.各党支部要以XXX为契机,组织XX学习贯彻XX,学习贯彻XXX,认真学习XXX等党纪党规,深化学习教育,筑牢思想防线,永葆XXX的先进性和纯洁性,坚决遵守党的纪律。2.学习贯彻XXX,继续认真抓好党纪政纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育,创新教育形式和载体,组织开展多种形式的示范教育、警示教育和廉洁风险教育,不断提高、增强XX拒腐防变的意识、责任意识、大局意识和服务意识。3.“以支部为单位,认真组织开展反腐倡廉教育宣传”月活动。围绕活动主题,结合部门实际,开展形式多样化的廉洁宣传教育活动,不断创新各种宣教载体,增强学习效果。二、深化作风建设,营造廉洁氛围1.各部门要持续巩固XX“成果,贯彻执行中央八项规”定精神和实施细则,按照XXX安排部署,扎实开展各类专项治理工作,逐步建立健全专项治理工作的长效机制,继续开展XX专项活动,严格执行中央关于厉行节约、公务接待、公务用车和津补贴发放等规定。2.各级XX要以身作则,带头严格遵守XXX廉洁从业各项规定,严守党的“”“”政治纪律和规矩,做到作风要求不降低、四风问题不放过,严防四风问题“”变异,坚决防止四风反弹回潮。3.深化XX“”专题教育成果,开展回头看活动,要聚焦XX问题,持之以恒抓好作风建设,打造团结奋进、不畏艰难、勇于进取、敢于担当的XX队伍。三、狠抓责任落实,推动工作开展(一)落实党风廉政建设责任制1.学习贯彻XXX,XXX和重点岗位人员签订XXX,落“”实一岗双责2.对党风廉政建设工作实行XX负责制,坚持谁主管、谁负责的原则,做到一级抓一级,层层抓落实,确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。3.抓好党风廉政建设责任制的各项组织实施工作,各部门要将党风廉政建设工作与XX工作同部署、同落实、同检查、同考核,做到责任明确、考核到位、追究有力。4.规范和完善XX述职述廉制度,规范党风廉政建设责任制考核评价体系。加强检查和考核,将检查考核结果作为对XXX评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,形成科学有效的评价机制。“”(二)实践四种形态,强化执纪监督问责XX要深刻把握和领会监督执纪XX内涵,在监督执纪问责过程中全面落实,把监督执纪问责各项工作做深、做细、做实。1.加强对关键岗位、重点环节的监督检查。加强对重大决策及其程序合法性、合规性的当期监督,进一步强化对XX资金运营、对外投资、项目建设、选人用人等重点领域和重要环节的监督力度,强化对XXX的监督力度。2.加强对司务公开、党务公开的监督检查。按照XX要求,继续建立健全公开机制,畅通信息渠道,落实保障制度,充分利用现有媒介,借助多种手段实施公开,增强工作的科学化、民主化,切实保证党员和职工群众在企业管理中的知情权、参与权、监督权和建议权,使XX和党务公开真正成为基础性、常规性、长期性的工作制度和任务。3.加强自查自纠,对苗头性、倾向性问题,做到及时提醒,及时督促限期整改。进一步加大督查力度,对违规违纪行为,及时查处、及时通报,对有禁不止、顶风违纪的个人从重从严处理。4.落实责任追究制度,对职责范围内的党风廉政建设工作敷衍塞责、不抓不管,造成不良后果和恶劣影响的,特别是XX不履行或不正确履行岗位职责,损害XX的案件,要综合运用纪律处分和组织处理等手段追究责任,做到发现一起、查处一起。四、加强制度建设,健全工作机制1.深化风险防控。结合XX考核工作,做好党风廉政建设和反腐败工作制度建设的长期规划和短期工作,开展XX风险排查,抓住腐败易发多发重点领域、关键环节和重要岗位,实施动态管理,构建以完善惩防体系为重点的制度体系。2.“”贯彻执行民主集中制和三重一大决策制度,完善决策流程,强化内部审计,推动XX完善内控机制,规范经营行为。建立党委统一领导、党政齐抓共管、纪...

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