2023年度书记抓基层党建工作述职报告.docxVIP免费优质

2023年度书记抓基层党建工作述职报告2023年，本人认真履行党建工作第一责任人职责，“”以火车头党建引领区域高质量发展，全力塑造幸福区域。现将工作情况述职如下：一、履行第一责任人责任情况1.抓实主题教育，增强政治意识。一是坚持学思践悟。牢“”牢把握学思想、强党性、重实践、建新功总要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，主持召开党委中心组理论学习次，开展读书班期、每周述学次，率先垂范带领班子成员讲好专题党课。二是开展调查研究。带头开展调查研“”“究，建立四百四联机制，带领班子成员、党员干部开展四”“”百大走访活动，做实做细六到、六问、六办、六享。形成调研课题个，走访居民余户、联系企业余次。三是推动以学促干。带领全镇真查实改突出问题个，落实为民办实事件；实现财政总收入亿元，美丽健康产业规模以上工业产值和增幅排名全区第一；启动全市首个全要素城镇型低碳发展实践区建设。2.聚焦主责主业，增强党建责任。一是夯实党建基础。落“”实全区组织工作会议精神，深化堡垒、头雁、细胞工程，“”“”开展星火燎原书记工作室、书记面对面等活动。推进党支部标准化规范化建设，完成个新成立支部选举工作。开“”“”“展海好有邻楼组党建，组建个楼组长联络圈、楼组好邻”“圈，提升党群阵地服务功能。二是建强干部队伍。实施计”划，分层分类推进干部培养，开展年轻干部推荐调研工作，“”选派年轻同志参加培养工程，推动火种培育计划，加强青“年干部队伍梯队建设。三是打造人才高地。全面实施人才计”“”划，设立区内首家贤才驿站，推进区校合作、校企合“”作人才超市项目，建立镇大学科创中心、海外人才创新创业园、区域区新侨人员创新创业基地，吸引新片区人才向西筑巢安居，招纳区域大学城人才向东创新创业，打通人才双向流通渠道。3.“坚持党建引领，增强党建实效。一是创新基层治理模式。牵头制定并实施《火车”头党建引领基层治理行动方案》，推进个年度重点项目，形成品牌。落实基层减负增能，优化居民区考核方案。二是汇聚区域党建合力。牵头构建党建引领基层治理共同体，“”实施十大常态化项目，年轻干部双向挂职，在职党员认领社区第二身份。与市胸科医院党委、市医疗急救中心党委结对共建，提升全镇医疗健康服务水平。三是深耕党建品牌内“”“涵。通过保留一批、调整一批、优化一批，不断打磨逐光行动党建品牌，深化一支部”“”“”“”“”一特色工作。聚力美好社区先锋行动，创新推进云集响应温馨家园红邻汇等党建项目。对于上年度述职问题和巡察等反映的涉及基层党建工作问题，我高度重视，亲自牵头专题研究，落实责任分工，制定整改举措，狠抓整改落实，目前均已完成整改。二、存在主要问题和原因分析1.基层党建工作的平衡性还需进一步加强。在推进党建工作过程中，党建工作不平衡的问题仍然存在。特别是在主题教育活动中，各基层党组织重视程度不同，存在学习深浅不一、进展不平衡的现象，部分基层党支部学习计划结合实际不够紧密，探索有效学习方法不够积极，推动以学促干的思考不够深入。有些基层党组织仍然偏重固有的党建模式，思路还不够开“阔，举措还不够多，没有将党建置于大势、大局之中，一支”部一实事聚焦群众呼声诉求较多问题还不够精准，以一件事、阶段性工作代替实事的多，推出服务性举措的少。2.党群服务阵地建设与上级部门的要求还存在一定差距。“应对新形势下党群融合的工作要求，虽然聚焦15分钟党群服”务圈，织密了党建网格，建强了党群阵地，但对标对表党群服务中心发展力质量评估体系相关要求，镇域内党群服务阵地小而分散，且各站点之间功能发挥参差不齐，空间融合难度较大，规模效应难以发挥，亟需实现从增量发展到提质增效的阶段性转变。针对区域镇人口基数少、人口老龄化比例高的实际，更好地统筹和整合各方资源，有针对性推出服务项目，还需要进一步深入思考和探索。3.“”党建品牌的全域效应还需进一步扩大。以火车头党建“”“”为抓手，围绕幸福区域建设，创新推进火车头党建引领“”“”基层治理，深化逐光行动党建品牌，星火燎原书记工作“”“”室、海好有邻楼组党建、...