2023年度主题教育专题民主生活会个人对照检查材料 (2).docxVIP免费优质

2023年度主题教育专题民主生活会个人对照检查材料遵照上级党委的统筹安排，我们街道党工委围绕深入学习和实践习近平新时代中国特色社会主义思想这一核心”议题开展工作，围绕深学思想、筑牢党性、注重实践、创”造佳绩的总体要求，结合班子成员思想、工作及日常生活“”实情，紧扣六个方面，深刻反思并识别了我们工作中的显著不足，深入分析问题根源，并提炼出未来的奋斗目标及整改策略。现将具体的自查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）理论学习方面。尽管街道的班子成员依据上级的指示和要求，拟定了学习计划和时间表，但在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面，设定的标准和目标尚显不足。学习过程中显得过于死板和形式化，理解层次不深，往往将学习当作任务来对待，缺少持之以恒的决心和坚韧，欠缺穿石之毅、钻研之志，进而导致学习效果不显著，效率不高。班子成员在领学、引研和带思方面显示出的积极性不够，对理论的深化总结、学以致用以及知行合一等方面仍需加强，对习惯性的深入学习、细致对照、坚定实践方面仍有很大的提升空间。例如，班子成员“”在执行三会一课制度上不够持续和常态化，对待学习内容时往往挑选那些对个人有利的点滴，对所认为不重要的内容则不加重视，专题深造、知识拓展以及交流研讨的深入程度不够。部分班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想的掌握程度不够深入，反思不足，对理论内涵的把握不够准确，理解和感悟未达预期效果，学与行的结合还存在一定距离。（二）政治素质方面。街道班子成员在文化水平、经验背景以及思维能力上的个体差异导致对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和领悟存在层次不齐、维度不同、境界相异的现象。在新的常态和形势下，班子成员在实际落实习近平新时代中国特色社会主义思想时，表现出觉悟不够深刻，政治站位不够高远，精神境界不够开阔，感受力不够强烈，未能实现到灵魂的深度觉醒和情感认同，以及境界的显著提升。具体来看，班子在提升政治素养方面投入的努力和精力不足，表现为管理存在宽松，组织生””活参与度低，三会一课的规范性和严肃性有待加强。党员的模范带头作用弱化，工作热情不足，某种程度上出现了偏重经济发展而忽视党的建设、只注重眼前利益忽略长远规划、只看重局部而忽略整体协调的问题。（三）能力本领方面。街道班子成员能够在一定程度上示范斗争精神，承担各自职责，勤恳工作，但在精神传承上力度不足，逐渐露出动摇迹象。面临复杂多变的环境，思想上变得守旧，行动上显得过于谨慎，工作思路和手段缺乏灵活性，倾向于规规矩矩地推进各项任务。面对风险和压力，缺少必要的意识和准备。在遭遇各种困难与挑战时，往往不能保持自如、镇定，缺少斗争的决心。尤其是在处理紧迫、危险、复杂的问题时，有时选择捷径，表现出回避、拖延、退缩的倾向，不足以体现敢于挑战、创新和担当的精神。例如，在面对复杂且具有挑战性的征地拆迁任务时，班子成员的积极性和主动性有所下降，攻坚克难的动力不足，内部沟通和交流不够频繁，遇到难题时相互推诿、“”“”“”扯皮，更喜欢扮演太平官、太极手或甩锅侠的角色，导致工作中出现隐患和缺陷。迫切需要在全面协调、攻坚克难、承压向前的过程中锤炼斗争精神。（四）担当作为方面。以人民为中心的发展思想是当前各项工作的核心指导思想，然而在实际工作中，这一思“想并未深深扎根于街道班子成员的心中，未能在一切依靠”群众，一切为了群众的工作观念上落到实处。在疫情防控、生态环境治理、民生保障、大气污染防治、基层社会治理等方面的工作中，班子成员在思考和决策时习惯于室内办“公，缺乏现场的直接观察和倾听，存在着过于依赖遥控指”挥的工作方式。在面对上级的布置和要求时，班子成员的态度可能较为重视，但在关爱和了解普通群众的需求上则显得不足，尤其是在新常态新形势下，对于迅速把握群众的迫切需求和期盼，解决群众关心的热点、难点和堵点问题的思考和策划偏少，与群众的沟通和交流也不够频繁。有时甚至表现出对群众的冷漠，官僚主义作风未能彻底根除，对群众的服务意识逐渐淡薄。部分班子成员在公务员的服务意识上逐...