2023年度专题组织生活会个人对照检查材料.docxVIP免费优质

2023年度专题组织生活会个人对照检查材料根据《XXX2023年度组织生活会工作方案的通知》要求，本人认真学习习近平总书记重要讲话精神、重要指示批示、重要论述、党的建设最新的理论成果及相关政策文件、党纪法规等，征求了所在党支部、身边党员群众的意见，开展了谈心谈话，相互交换了意见。对照四个方面的不足和问题，深刻剖析思想根源，明确整改措施，现将有关情况汇报如下。一、上年度组织生活会整改措施落实情况针对上年度组织生活会查摆出的问题，我坚持问题导向，制定整改清单和整改台账，逐条细化整改措施，动态销号抓好整改落实。重点通过主动学习、深入调研、主动担当、健全机制等措施，认真加以整改落实。目前查摆出的问题已全部整改完毕。二、存在的主要问题（一）在学习贯彻党的创新理论方面。存在2个方面的问题：一是对理论学习重视不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想及相关理论成果学习的不全面、不深入、“”“不及时。学习不讲实效，热衷于快餐化学习碎片式学”习，静下心来把蕴含其中的立场观点方法领悟透彻做得还不够，尤其是习近平新时代生态文明思想方面的讲话。二是理论联系实际不够。只是机械地阅读、被动地接受、简单地浏览，思索得不够、不深，不能从晦涩的理论学习中解脱出来，跳出书本看问题，存在惯性思维，应用新思想引领新实践做得还不够。尤其是在工作实际上，常常被工作牵着鼻子走，缺乏理论联系实际的能力，用党的创新理论指导实践、推动工作不够。（二）在提高党性修养方面。一是宗旨意识有所弱化。以人民为中心的发展思想还未完全内化于心、外化于行，总认为自己做好分内工作就可以，不用过多关心群众生产生活，用心用情为群众解难题办实事做得不够到位。二是放松了对自己的警醒和约束。对政治纪律、政治规矩学得不深、悟得不透，放“”松了自查自纠、自省自新的习惯养成，放松了自己党性修养的要求，不能时刻对照党员的标准要求自己，特别是八小时内外的言行举止没有做到一以贯之。三是政治敏锐性不够。自己在政治上、思想上和行动上能够同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但有时政治敏锐性还不够强，比如，对一些没有证实的消息也会阅读和转发，对朋友圈发表的一些明显错误的言论，没有主动站出来说话，揭露真相，澄清是非，以正视听。勇于批驳、敢于斗争的主动性不够。（三）在联系服务群众方面。存在2个方面的问题：一是工作方式还需与时俱进。工作中遇到新情况新问题时，破解难题的力度还不够大，办法还不够多，在运用理论科学分析、准确决断、合理解决方面还存在一些差距。二是调查研究解决实际问题效果不好。主要表现为：平时业务工作以及会议较多，下基层深入调查时间少。（五）在发挥先锋模范作用方面。存在2个方面的问题：一是表率作用发挥的还不够。对保持先进性这根弦崩的不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了自我的要求和党员标准，满足于过得去、差不多，没有能够时时处处走到群众前面。二是自身综合能力待提升。对于新形势下如何运用新思维、新理念贯彻落实中央、省、市高质量发展要求思考不深入，对如何在工作中科学谋划、谋篇布局把握不精准，距离人民群众的期待还有不小差距。三、存在问题剖析针对以上突出问题，我紧密联系实际，认真反思，深刻剖析，认为主要有以下几个方面原因：（一）主动改造思想、提升政治素养有差距。学习第一的观念树得不牢，虽然也有坐下来学习的迫切愿望，但总觉得具体事务性工作多，占用了时间、分散了精力，有时就存在自我谅解、强调客观的现象，平时自觉抽时间、挤时间学习不够。学用结合不够紧密，对学习成果怎样进入思想、进入工作，思考研究得比较肤浅，不能有效地转化为看问题的政治素养、抓工作的具体能力。（二）强化担当意识、履行使命责任有差距。忧患意识和使命责任感不够强，工作中有时站位不高、办法不多，作风上有时缺乏一以贯之的狠劲韧劲，从而影响和制约了工作主动性。作为领导干部，带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了。面对任务，满足于按部就班、求稳怕乱，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气。（三）牢记根本宗旨、改进工作作...