2024年XX国企纪委政治监督事项清单.docxVIP免费优质

2024年XX国企纪委政治监督事项清单责任单位：监督事项序号监督内容落实措施时间要求进展情况一、深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，执行党的路线方针政策和中央、省、1是否坚决做到“”两个维护，是否严格落实“”第一议题制度、理论学习中心组学习制度、意识形态工作责任制等。1.查阅各类会议记录、发言材料、学习计划、个人学习笔记、照片及微信截屏等佐证资料。2.通过组织或列席公司党风廉政建设会、谈话提“醒会议、三’重一大决策全年2是否深入学习党的二十大精神及习总书记视察河南重要讲话精神，围市、区委的重大工作部署，做到绕贯彻落实国企党建、国企改革、安全生产、清廉国企建设、重点任务推进等情况开展监督检查，督促提高政治站位，强化政治担当。会议、理论学习中心组会议等，监督公司党委主体责任落二、督促落实全面从严治党责任3党委是否自觉提高政治站位，全面履行管党治党政治责任，党委书记是否履行管“党治党第一责”任人责任。督促认真学习领会中央纪委、省纪委市纪委和区纪委全会精神，真正把纪律和规矩挺在前面，充分认识党风廉政建设工作面全年临的新形势和新要求。4是否召开党风廉政建设专题会议，落实主体责任。通过参加民主生活会、组织生活会，组织党风廉政建设会议、查阅会议记录等方式，聚焦“”关键少数开展政治监督，督促党委落实主体责任。5领导班子成员是否认真履行“”一岗双责加强对领导干部的日常监督管理，发现苗头1.督促班子成员每季度至少对分管部门人员开展1次廉政提醒谈话（会性、倾向性问题及时进行谈话提醒。议）、每月至少开展1次分管领域业务监督，协助其切实“履行一岗双”责。2.通过参加会议、查阅资料、抽查访问等方式，开展对班子成员“履行一岗双”责情况监督检查3.对监督检查中发现的制度或管理上存在的漏洞和薄弱环节，及时开展风险提示，必要时提出纪律检查建议或监察建议。6是否运用好谈话的方式，定期进行提醒谈话、约谈，督促责任落实。通过参加谈话会议、检查谈话资料、不定期抽查核实等方式，推动党委书记对领导班子其他成员、领导班子成员对分管部门相关人员，定期进行提醒谈话、约谈，督促责任落实，防止谈话形式化。三、严肃党内政治生活情况7单位党组织是“否严格落实三”会一课制度。1.列席参加公司民主生活会、组织生活会。2.查阅学习笔记、会议记录、党课资料，督促领导班子履行管党治党责任、落实上级重大部署。全年8是否严格民主集中制原则，讨论和决定落“”实三重一大等重大事项。1.通过参加会议、查阅会议记录、等方式，加强对公司落实具体工作的监督检查，发现问题及时提醒约谈、追责问责。2.将单位“”三重一大决策制度执行情况作为监督重要内容，看是否存在不按程序决策、不按规矩办事，不提前告知等问题。9是否严格执行重大事项请示报告制度，认真通过定期检查与抽查等监督方式，看单严格按照公司相关制度开展监督，通过抽查核实等方式对未按照规定位班子成员及一般干部职工是否按照《领导干部报告个人有关事项规定》等制度求将工作中重大问题和个人有关事项按规定、按程序向组织请示报告。请示、报告的情况进行提醒。四、贯彻执行党章党规党纪和宪法法律法规情况10公司是否把党章党规党纪作为集中学习必修课，经常性的开展党章党规党纪和宪法法律法规宣传教育，引导广大党员干部增1.通过参加公司党委集中学习会议，对学习计划、学习记录、学习笔记等进行抽查检查，看是否把党章强法治思维，带头学法用法，带头遵纪守法，依法用权。党规党纪作为集中学习的必修课。2.督促公司党委开展形式多样的党章党规党纪和法律法规宣传教育。五、加强对突出政治标准选人用人情况的监督11是否严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及公司相关制度，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，杜绝拉票贿选、跑官要官、买官卖官1.严把党风廉政意见回复关，综合日常监督掌握情况、线索办理中核查情况，加强人员整体情况分析研判，防止人“员带病提”拔。全年等选人用人上的不正之风，坚决匡正选人用人风气。2.参加公司人“事调整等三”重一大会议，对讨论过程进行监督，及时提出监督意见。3...