推动X校内涵式高质量发展走深走实.docxVIP免费

推动党校内涵式高质量发展走深走实山东省聊城市委党校深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述，贯彻落实省委党校抓内涵建设有关精神，坚守党校初心，坚持守正创新，以质量立校、人才强校、从严治校为办学导向，全力推进教育培训、科研咨政、队伍建设、管理服务等重点工作，推动党校事业内涵式高质量发展走深走实。突出精品课建设，提升教学质量。制定《聚力攻坚突破精品课行动方案》《建立健全五种机制+全链条优化教学工作体“系的若干措施》等具体办法，健全课程准入、新专题开发、”课程退出、课程体系生成、青年教师培养5“种机制，实行一”带一课一室一县精品课打造模式，即一位校委委员作为一门精品课建设带头人，联动一个教研室对接一个县级党校，全过“”程跟踪精品课打造。开展大磨课、磨大课活动，市委党校与县级党校共同参加，举全市党校系统之力评审打磨，磨出大课、名课、精品课。举办全市党校系统精品课比赛、青年教师教学竞赛、县级党校优质课展示评议等活动，市县党校教师“”同台竞技，实现以赛促教、以赛促提升，同时对竞赛中发“”现的好苗子进行跟踪培养。举办全市党校系统骨干教师能力提升培训班，促进教研人员拓宽教学视野，更新教学理念，丰富教学方法。2024年1门课程获评省委党校青年教师教学竞赛优秀奖，该课程同时入选了全省干部教育培训好课程，1门微课入选全国基层干部培训优秀网络课程。突出建言献策，提升科研质量。紧扣党委政府中心工作，优化工作机制，深化理论研究和对策研究，推动新型智库建设迈上新台阶。实施项目带动，将科研攻坚作为常务副校长抓内涵建设重点突破项目和全市重点改革项目，以项目公开倒逼科研建设。坚持上下联动，吸收市县党校教师200“余人组建职”“”“”“”能型特色型专题型咨政型4类38个科研创新团队，分类施策、精准发力。以联合召开全市党校系统专题理论研讨会为抓手，创新推行市委党校8个教研室分别对接8家县级“”党校的科研协作模式，市县党校一对一联合开展选题、调“研、研讨、攻关，实现1+1>2”的效果。目前，已召开专题理论研讨会8场，征集评选优秀论文240余篇。坚持开门搞“科研，建立党校+”“部门党校+”“高校教员+”学员协同攻关机制，邀请市委政策研究室指导选题，用好人大建议、政协提案等平台，加强与聊城大学等驻地高校科研合作，有效整合校内外资源，形成多元参与、联动开放的工作格局。强化决策咨询，积极为党献策，市委党校主要领导对咨政报告进行把关，“”牵头召开建言咨政推进会，组织开展四轮审校，反复打磨、精益求精，成熟一篇呈报一篇。成立科研项目成果审查领导小组，对科研成果进行监督审查，对优秀成果予以激励，一般成果进行指导提升，不合格的回炉重造。出台《关于进一步加强教研人员调查研究工作的通知》，要求每个教研室每月至少开展1次调研活动。2024年全市党校系统立项省部级课题1项，全省党校系统课题58项，市厅级课题103项。73篇咨政报告获省级或市县级主要领导肯定性批示。坚持质量立校，提升师资素质。大力实施人才强校战略，深入实施名师工程，深化人才培育机制改革，培养造就高素质党校教师队伍。强化学习交流，今年下半年开始常态化举办“”“”“‘’”“”松桂师说河畔讲台思理双想大讲堂清泽思源学员沙龙等，分别由资深教授、中青年教师、主体班学员主讲，从教学心得、科研攻关、理论研讨、政策解读、学习交流等方面不断加强思想碰撞和学理提升，助推科研人才梯次发展。截至目前，已举办系列讲堂6场，参与教师和学员330人次，形成“以讲促学精业务、以学促行提能力的良好氛围。举办学校史”增干劲再加力开新局校史讲解比赛，鼓励年轻教职工赓续优良传统，继往开来，再立新功。召开中层干部述职会议、新提拔科级干部试用期满考核述职测评会议等，公开亮成绩、找差距、明举措。强化实践历练，完善交流挂职机制，制定出台《聊城市县两级党校教师双向挂职实施方案》，充分利用省市党校、市县党校双向交流挂职的有利条件，采取上挂锻炼、下沉历练的方式，助推市县党校教师在互学互鉴中提素质、强能力、增本领。强化正向激励，优化完善《青年科研明星评选办法》《科...