县林业局X组书记2024年度X建述职报告.docxVIP免费

县林业局党组书记2024年度党建述职报告2024年，在县委、政府的坚强领导下，本人认真履行林业局党组书记党建第一责任人职责，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，全面加强党的建设，推动林业局党建工作与林业工作深度融合、互促共进。现将一年来的党建工作情况述职如下：一、工作基本情况（一）强化理论武装，筑牢思想根基。一是党纪学习教育深入扎实。为深入学习贯“”彻党的纪律要求，组织开展了学党纪、守规矩、强作风主题教育活动。通过集中学习、专题讲座、观看警示教育片等形式，深入学习了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，全年共开展党纪学习教育活动11次，参与党员干部达89人次，有效增强了党员干部的纪律意识和规矩意识。二是党组理论中心组学习规范有序。坚持把党组理论中心组学习作为加强思想政治建设的重要抓手，全年共组织学习19次，重点学习了党的XX大精神、党的二十届二中、三中全会精神、习近平生态文明思想以及中央和省、市、县委关于林业工作的决策部署。通过学习，进一步坚定了党员干部的理想信念，提升了政治站位，增强“”“”“”了四个意识，坚定了四个自信，做到了两个维护。三是党日活动丰富多彩。“”创新党日活动形式，将党日活动与林业工作紧密结合，开展了植树造林党旗红“”“”林业科技下乡服务森林防火知识宣传等主题党日活动12次，参与党员干部达100人次，既丰富了党员的组织生活，又促进了林业工作的开展，提升了党员的服务意识和实践能力。（二）加强组织建设，夯实基层基础。注重加强基层党组织建设，完善组织体系，提升组织力，推动党建工作全面进步、全面过硬。一是优化支部设置，对林业局下属6个党支部进行了全面梳理，确保每个支部都能有效发挥作用。二是加强党员队“”伍建设，严格落实单位支部三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度，全年共发展党员2名，培养入党积极分子1名，党员队伍不断壮大。三是“推进星级”“”支部创建，按照县委组织部要求，积极开展五星级党支部创建活动，XX党支部“”被评为五星级党支部，XX“”党支部被评为四星级党支部。（三）深化党建创新，增强组织活力。强化理论武装和组织建设，进一步深化党建创新，增强组织活力，推动党建工作焕发新气象。一是“”实施党建＋项目。积极“”“”“”“”探索党建＋林业业务、党建＋志愿服务、党建＋文明创建等党建＋项目，将党建工作与林业业务、志愿服务、文明创建等工作紧密结合起来，形成了一系列“”具有林业特色的党建品牌。通过实施党建＋项目，不仅推动了林业业务的快速发展，还增强了党员干部的服务意识和奉献精神，提升了林业局的整体形象和社会影响力。二是“”“开展党员先锋行活动。发挥党员先锋模范作用，组织开展党员先”锋行活动。在活动中，党员亮身份、亮承诺、亮行动，积极投身到植树造林、森林防火、病虫害防治等林业工作中去，以实际行动践行了党员的初心和使命，展现了林业人的责任和担当。三是加强党建信息化建设。充分利用现代信息技术手段，“”加强党建信息化建设。通过建立党建网站、林业之光微信公众号等平台，展线上学习、交流互动等活动，及时发布党建动态、宣传党的政策、展示林业党建成果，增强党建工作的透明度和影响力，为党员干部提供了更加便捷、高效的学习途径和交流平台。二、存在问题及原因分析在党建工作中，虽然也取得了一定成绩但也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是理论学习不够深入。部分党员干部对党的理论学习重视不够，存在“”学而不深、学而不精的现象，对党的路线方针政策理解不深不透，不能很好地用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是党建工作与业务工作结合不够紧“”密。在推进党建工作的过程中，有时存在两张皮现象，党建工作与业务工作结合不够紧密，没有充分发挥党建引领作用，影响了林业工作的顺利开展。三是党员教育管理不够严格。部分党支部对党员的教育管理存在宽松软现象，对党员的思想动态、工作表现掌握不够全面，对党员的监督管理不够到位，导致一些党员存在纪律意识不强、工作作风不实等问题。存在上述问题的原因主要是：一...