县委办副主任2024年度民主生活会对照材料（四个带头）.docxVIP免费

县委办副主任2024年度民主生活会对照材料（四个带头）根据县委关于开好2024年度民主生活会的通知要求，我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和二十届中纪委四次全会精神，严格对照《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，紧密联系分管工作实际，认真查摆问题，现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面一是贯彻落实党中央重大决策部署的政治自觉不够强。作“”为县委办副主任，对两个维护的内涵要求领会不够深入，在协助服务县委贯彻落实党中央决策部署中政治站位不够高。在文稿服务工作中，对上级精神把握不够准确，存在照搬照抄、机械转化的问题。比如，在起草重要文件和材料时，深入思考不够，创造性转化不够，与本地实际结合不够紧密。在开展督查督办工作时，对党中央决策和省市县委部署贯彻落实情况的跟踪问效不够有力，存在重形式轻实效的问题。特别是在推进一些重大改革事项和重点工作部署落实中，缺乏主动谋划、超前服务意识，工作中存在等待观望、被动应付的情况。对重要会议活动的服务保障工作要求把握不够严，个别环节存在失误。在文稿、信息、督查等工作中，对政治敏感性不强的问题发现不够及时，纠正不够坚决。二是健全完善长效机制的政治担当不足。在协助推进理论武装工作中，统筹谋划不够，工作推进不够有力。对建立健全长效机制的重要性认识不深，工作抓得不够紧。比如，在协助组织县委理论学习中心组学习时，前期准备不够充分，学习形“”式不够丰富，学习实效不够明显。对第一议题制度落实推动不够有力，存在重痕迹轻效果的问题。在协助制定年度学习计划时，对重点内容研究不够深入，与中心工作结合不够紧密。有的学习材料准备不够及时，影响了学习效果。特别是在协助推进县委党建工作会议、全面深化改革工作会议等重要会议的服务保障工作中，前期调研不够扎实，工作预案不够周密，影响了会议质效。对分管部门和干部的理论武装工作重视不够，指导不够具体，推动不够有力。在建立健全学习制度机制方面，缺乏系统谋划，工作合力不够强。三是加强政治建设的责任意识不强。对政治建设统领地位认识不够深刻，在协助做好服务保障工作中存在认识片面、落实不力的问题。比如，在协助做好意识形态工作责任制落实情况督查时，对一些苗头性、倾向性问题敏感性不够，发现不够及时。在信息收集研判中，对涉及政治安全的重要信息分析不够深入，报送不够及时。特别是在协助做好县委重要会议、重要活动、重要文件的服务工作中，对有关政治要求把握不够准，工作标准不够高，存在工作失误。对分管部门和干部的政治教育不够重视，对政治意识淡薄问题重视不够，处理不够及时。在协助推进政治建设工作中，统筹谋划不够有力，监督指导不够到位，工作推进不够平衡。对标对表上级要求，工作水平与新时代新任务要求还有较大差距。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是党性修养和纪律意识不够强。对党性修养的重要性认识不够深刻，在分管工作中要求不够严格。对照党章党规，存在严以修身、严守纪律方面的差距。比如，在协助做好县委重要会议、重要活动的服务保障工作中，纪律要求执行不够严格，工作标准把握不够准确。对分管部门和干部的纪律约束不够有力，存在松松垮垮、做事不认真的现象。特别是在文件起草、会议组织等具体工作中，规范意识不够强，工作程序执行不够严格。对工作纪律要求重视不够，工作中还存在不严不实的问题。在协助做好公务接待、办公用房、公务用车等工作中，对超标准、超范围问题发现不够及时，处理不够坚决。对中央八项规定精神落实不够严格，存在松劲懈怠情况。二是工作作风不够扎实。对事业心和责任感要求不够高，工作标准不够严格。在协助做好县委重要工作部署落实中，钉钉子精神不够，抓而不实、抓而不细的问题仍然存在。比如，在督查督办工作中，存在重留痕轻实效的问题，对重点工作推进情况的督查不够深入，工作质效不够高。对基层单位工作落实情况了解不够全面，指导帮助不够有力。特别是在协助做好县委重要决策部署的贯彻落实工作中，统筹谋划不够有...