2023年某国企党委上半年工作总结.docxVIP免费

2023年某国企D委上半年工作总结2023年，在疫情防控形势发生根本性转变之后，XXD委紧紧抓住这个难得的发展机遇，以***思想为指导，深入学习贯彻D的XX大精神，在XX（上级）D组的正确领导下，带领各级D组织和广大D员踔厉奋发、奋勇向前，坚决落实y的各项决策部署，不断提升基层D建工作质量，以高质量D建推动企业高质量发展。现将具体情况汇报如下：一、融入中心、紧抓机遇，打造中国式现代化的XX实践。面对因三年疫情防控带来的内外部环境深刻变化和严峻市场形势，XXD委始终坚决服从XXX公司改革大局，始终将D的建设与企业发展同频共振，在困难中寻找方法，在困局中创造机遇，有效化解风险，战胜各种挑战，保持了队伍不乱、人心不散，在浴火中获得重生、实现了发展。各级D组织充分发挥政治优势、组织优势和群众工作优势，认真落实D的XX大报告中关于推进中国式现代化的部署要求，坚持稳准原则和问题导向，制定全面深化改革工作要点、机关职能优化和机构改革方案，对改革重要领域和关键环节，明确责任，挂牌督办。圆满完成XXX社会化改革，是XXX公司第一家完成社会化改革的XXX；根据XXX公司XXXX业务重组工作安排，经过前期细致筹划和多次对接，XX公司正式划转到XXXX公司；XXX“社会化改革全部完成；三”供一业分离移交积极推进，XX、XX、XX、XX“基地三”供业务基本移交或签订框架协议。二、科学布局、全面启动，T教育亮点纷呈。按照XXX公司D组的部署要求，XXD委高度重视、迅速部署，于4月份以副处级以上D员领导干部为主体全面启动了学习贯彻***思想T教育，成立了以XXX书记为组长D委班子成员和相关部室主要负责人为成员的领导小组，出台了T教育实施方案、领导小组工作规则，建立了运行大表T教育开展两月以来，D委理论学习中心组开展专题学习5次，各基层D组织集中学习研讨累计191次，举办了为期7个工作日的D员领导干部读书班和3期研讨班。XXD委集中优势力量派出了6支调研组，组长均由D委班子成员担任，至今已领题11个、进驻基层单位39个、挖掘先进经验55个、发现突出问题398个、收集基层反馈的各类意见建议500余个。创新开展了T教育大讲堂，及时将D委领导班子的学习成果向基层推介；全面开展了讲专题DK活动，评选出优秀DK课件21个、优秀DK微视频10个；首创开展学习成果展示分享活动，指导基层D组织和广大D员以D的创新理论立场观点方法指导实践，形成了22个优“”秀成果，相应修订十四五发展规划11处、各类制度机制38处。三、细化责任、夯实基础，不断提升基层D组织政治功能和组织功能。一是以D的XX大精神为引领，加强思想政治建设。开展了第XX“”次形势、目标、任务、责任T教育宣讲活动，两级组织宣讲XXX场，直接受众近X“万人；开展我与XX—”“大大家讲、大家做学习XX大，我讲XX”“故事大赛贯彻XX大，海外项目及团队H5”展示大赛系列主题活动，为全面开展T“”“教育奠定了思想基础。二是以四个同步、三”个统一为抓手，加强基层组织建设。优化基层单位D群机构和人员设置，为X家单位增设D群工作机构，进一步增强了D群工作力量。始终把基层支部坚持D政组织同步建立、D政干部同步配备、D政制度同步制定、D政工作同步“”考核的四个同步原则，探索创新D组织模式，同步建设、动态调整组织设置。特别是在工程项目上，哪里有项目哪里就有D员，哪里有D员哪里就有D组织，同一个项目来自不同企业的D员，都编入同一个组织，形成了项目部D工委、参建单位D总支、班组D支部的三级工作网络，做到了D组织全覆盖、组织活动无空白。组织境外D建工作调研，深入总结经验和做法，以课题立项形式开展创新工作模式研究，扎实推进海外D建工作。实现以责任、制度、考评体系为主要内容的体系创新，沟通交流、一体联动、工作保障为主要内容的机制创新，D组织设置、D内组织生活、教育管理为主要内容的模式创新，涌现出XXX支部等多个D建先进典型。三是以健全责任清单为主线，完善全面从严治D体系。加强顶层设计，按照XXX公司D组部署要求，结合近两年全面从严治D责任履行情况和本单位实际，探索建立了168张清单构建的管D治D工作体系框架结构。连续8年开展D建工作督查，摸清家底、找准问题、抓实整改，推动全面从严治D...