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2023年人事工作总结（局机关）2023年，xx市局高度重视人事工作，采取多种方式，稳步推动人事人才工作的顺利开展，现根据通知要求，总结2023年度人事工作开展情况暨2024年工作计划报告如下。一、2023年人事工作开展情况（一）干部队伍建设方面一是配齐配强统计干部。xx市局设x个内设机构，机关行政编制xx名（目前空编x名），其中局长x名，副局长x名，科级领导职数x名（含副科级领导职数x名）,事业编制数x人。三县一区统计局共有编制数xx人（行政xx人，事业xx人）。实际在编人员xx人（行政xx人，事业xx人），有x人常年驻村开展帮扶工作，实际从事统计工作的有xx人，所有单位班子成员均已配齐；全市xx个乡镇（街道）均在乡镇（街道）经济文化信息服务站内设置了统计机构，统计机构设置率xxx%。二是树立正确选人用人导向。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规“”“”“”“定，严格落实凡提四必三个不上会两个不得五个不”“”准和六选六不选等要求，严把政治标准、坚持德才兼备、注重工作实绩，树立正确选人用人导向。2023年，全局职务职级晋升x名，其中副处级领导干部x名、四级调研员x名、职级晋升x名。三是加强县区局长副局长选用。为进一步加强和提升我市干部队伍建设工作，经市委主要领导同意向县区委提出了《关于县区统计局干部队伍建设有关建议》，规定了任县区统计局主要负责人、领导班子成员应具备的条件，建立健全统计系统选人用人机制。（二）注重干部的教育管理一是强化理论武装，奏好理想信念之曲。以干部教育“”“”培训为契机，坚持请进来与走出去相结合，积极选拔干部参与各级各类培训班，促进干部与时俱进加强理论学习。以红色资源为依托，赴xx市xx县、xx市xx县等地开展实地践学、主题讲述等实践活动，牢牢把握意识形态工作主动权。二是强化警示教育，奏好拒腐防变之曲。组织分管领导与科室负责人、科室负责人与科室人员进行提醒谈话xx次，落实党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项规定，确保廉政风险在初期化解。以警示教育、思政课、廉政家访等形式开展集中走访x次，不断提高拒腐防变的自觉性和警觉性，帮助年轻干部扣好廉洁从政的第一粒扣子。三是强化日常监管，奏好严管厚爱之曲。围绕干部所思所想所惑所盼，开展心理健康疏导x次、组建乒乓球篮球等兴趣小组x个，为干部思想上解惑、心理上解压。健全完善干部正向激励和容错纠错机制，旗帜鲜明奖优罚劣激励担当作为，以严管厚爱营造想干事、能干事、干成事的良好氛围。（三）注重和加强人才培养“”“一是充分利用学习班模块举办在线学习。利用学习”班模块举办xx市统计局2023年度统计法治培训班、xx市统计局2023年度业务培训班、xx市统计局学习贯彻习近平法治思想专题班，每个学习班课程不少于x个课程，每个学习班不少于xx分。学习班通过组织市局、县区统计局全体学员学习统计法律、业务、时政等内容，进一步提升业务能力和工作水平。二是认真组织人员参加国家局举办的国际网络培训班。制定《xx市统计局统计干部在线学习管理办法》,设置专职管理人员x人，负责抓好在线学习的指导、培训、督学工作，利用国家统计网络学习平台开展专题辅导班，进一步提升全体党员干部职工的思想觉悟、业务素质。在省局培训中心关心和指导下，我局认真组织人员参加国家局举办的国际网络培训班，并按时提交作业（任务），圆满完成网络培训各项工作任务。三是建立培训师资库，配合国家、省局开展教育培训各项调研。按照要求建设教育培训资源，建立由我局xxx、xx、xxx、xx等同志组成的讲师团，开展巾帼大宣讲等活动xx次。我局积极配合国家、省局开展教育培训各项调研，及时报送报表和总结不存在不配合、未完成等情形。四是全市统计系统党内法规学习教育。组织全市统计系统学习贯彻落实中央出台的《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》和《关于更加有效发挥统计监督职能的意见》，以及相关统计法律法规知识，将中央文件精神纳入局党组理论学习中心组学习日程做到系统学、深入学、全面学。（四）圆满完成2023年度统计专业技术资...