XX局开展干部队伍能力作风“四提四强”行动的实施方案有重名 401754.docxVIP免费

XX“”局开展干部队伍能力作风四提四强行动的实施方案为认真贯彻落实市委《关于深入开展干部队伍能力作风提升行动的实施意见》、市“”“委主题教育领导小组办公室《关于以四看四比双争深化我为发展献良策、解难”题、建新功系列活动的通知》和市委市直机关工委《关于贯彻落实市委深入开展干部队伍能力作风提升行动的八条措施》，进一步提升全局干部队伍用心做事、履职尽责、担当作为的责任使命，以良好作风推动审批服务事业高质量发展，助力更好XX建设，按照主题教育有关要求，结合我局实际，就开展干部队伍能力作风行动，制定如下方案。一、目标要求深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，认真贯彻党“”中央部署和省委、市委要求，聚焦七个加力突破，围绕提升科学决策、推动发“”展、改革攻坚、服务群众、防范化解风险五种能力，锻造忠诚担当、事争一流、“”求真务实、立说立行、一抓到底五种作风，以创建全国文明单位为抓手，深入开“”展提境界强思想、提能力强本领、提质效强责任、提形象强作风四提四强行动，“坚持目标引领、问题导向、系统推进、从严从实、常抓不懈，锚定争一流、争第”“”一，以永远在路上的坚韧，以拼搏实干、担当作为、奋勇争先的昂扬姿态，持“”续深化放管服改革，优化营商环境，树立文明、廉洁、规范、高效的服务形象，推动审批服务工作再上新台阶，在加快建设实力强品质优生活美的更好XX中展现新作为，取得新成效。二、重点任务“”（一）开展提境界强思想行动1.强化理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实“”“”党组会第一议题、党支部第一专题制度，每月至少开展1次局党组理论学习中心组集体学习，第一时间学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神。结合主题教育，制定局党组、班子成员、党支部学习计划，持续强化政治忠诚和党性“”“”教育，坚定拥护两个确立，坚决做到两个维护。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，增强贯彻落实党中央决策和省委、市委工作部署的思想自觉、政治自觉、行动自觉。2.加强学习交流。“”主动对标全市敢为先锋集体，全面学习他们服从大局、敢打善“赢、精诚团结的精神。结合读书班、主题党日等开展XXXXXX”讨论活动，引导全“”体党员干部创新思路，履职尽责。开展每月读一本经典活动，全局党员干部职工主动读书学习，每月至少阅读1本经典书籍，内容包括：马克思主义经典著作，习新平新时代中国特色社会主义思想，党的建设、审批服务、公文写作、信息化应用等与审批服务工作相关的书籍，政治类、经济类、法律法规类、修身类书籍，建立清单化管理制度，开展读书交流活动，提升学习成效。3.深化工作落实。实行各科室、中心定期汇报工作制度，原则上每周召开1次党组会，局党组根据工作需要，定期听取相关科室、中心负责人汇报重点工作进展情况、存在问题和下步打算。实行每周工作例会制度，原则上每周一上午或周五下午各分管领导召开1次工作例会，分管科室、中心负责人汇报上周（本周）工作情况（突出亮点工作）、下步打算，工作难点和风险点，需要协调跨科室、中心共同推进的问题，意见建议等，深度总结复盘，高标准谋划工作。严格落实党组会议定事项跟踪督办制度，对党组会研究确定和局主要领导交办的事项，分管领导要靠前指挥协调，科室、中心负责人要严格组织实施，对接受任务、事项办理、回复报告等进行全过程闭环管理。认真落实服务企业专员制度，主动靠前服务，帮助企业快速发展。4.推动改革创新。主动对标一流标准，学习先进地区（单位）的境界格局、理念思路、方法模式，省内或省外确定1个对标单位，全面学习深化审批制度改革、优化审批流程、创新服务方式、提升服务效能等方面的经验做法，推动全局改革创新，争一流、创佳绩。将审批服务工作中遇到的瓶颈问题列为改革攻坚事项，年内至少完成1项重点改革攻坚事项、打造1项在全省全国有影响力的改革创新经验或品牌。“”（二）开展提能力强本领行动5.精准赋能培训。实施干部专业化能力提升工程，聚焦党建与党规党纪、公文写作处理、干部队伍管理、新闻宣传、政策法规、信息...