某县2024年党建引领基层治理工作总结.docxVIP免费

某县2024年党建引领基层治理工作总结今年以来，我县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，坚持以党建引领基层治理，探索实践提升基层治理效能的新路“”子、巧方法，在建强组织、完善体系、提升服务三部曲中奏“”响基层治理最强音，持续提升基层治理现代化水平。一、主要工作情况（一）建强基层组织，夯实基层治理根基。完善村（社区）党组织书记县级备案管理制度，对全县212名村（社区）党组织书记进行星级动态调整；深入推进软弱涣散村党组织整顿工作，县级领导班子成员按包联乡镇带队遍访全县197个行政村，精准摸排确定农村软弱涣散党组织11个；深化在职党“”员双报到、双服务，78家县直单位、2200多名在职党员主“”动参与社区治理工作，梳理形成需求清单64项，构建起共建共治共享治理新格局。推进全科网格化建设，提升治理效能。“”以一张网格管治理为切入点，建立起县、乡、村（社区）、“”小区四级网格单元的网格架构，科学划分村（社区）基础网格521个、微网格956个，配备网格员561名、网格辅助员100名，设立1个社区服务中心党工委、15个社区党总支、53个小区党支部，140“—个网格党小组，构建党工委社区党———”总支小区党支部网格党小组党员中心户一贯到底的组织体系。11“———个乡镇建立了指挥长网格长网格员网格辅助—”员楼栋长（街巷长）五级网格框架。乡村网格建设中培育了*镇人民调解委员会小鲁调解工作室，服务范围覆盖*镇16个行政村及县城15个社区，近年来，为群众调解矛盾纠纷387“”起，被司法部评为全国模范人民调解委员会。打造人力资源“”“”蓄水池，激发治理活力。大力实施双培养双提升计划，将144名村级党组织带头人纳入学历提升培养计划，并作为乡村“振兴骨干培养提升对象。开展基层党组织书记履职能力大提升、”大比武活动，全面提升基层治理骨干队伍质效；选派优秀驻村干部329名组成108支工作队参与驻村工作，不断充实乡村治理一线工作力量。深入实施村党组织带头人后备力量培育储备三年行动，初步摸排12类人才828“”人、确定村两委后备力量720名、村党组织带头人后备力量401名。（二）完善治理体系，健全城市党建联席会议制度。每月召开1“”“”次大党委会议，实现共建单位小系统有效融入城市“”“”大党建。自社区大党委成立以来，组织召开联席会议累计达90余次，商讨议题18项，协调办理成员单位问题4件，解决居民群众实际困难132件，进一步推进了社区资源共享、党员共管、活动共抓、和谐共建。建立互联互通机制。在社区推行兼职委员制，选聘20名机关事业单位、6名非公企业党组织“负责人担任兼职委员，建立需求清单、资源清单、项目清单三”“”张清单，凝聚物业服务企业、群团组织、两代表一委员等力“”量，组建党建联盟，共同组织开展活动，满足群众多元化需求。优化民主协商议事机制。各村（社区）定期召开党员大会、村民（居民）代表大会，讨论决定村（社区）重大事务，形成“”“大事一起干、好坏大家评、事事有人管的治理格局；成立爱”心超市，每季度召开评选会议，根据评选结果发放积分券，让“”“”先进得实惠、后进动起来，充分调动村民参与基层治理的“积极性。完善基层社会治理制度。坚持和发展新时代枫桥经”“验，巩固省级平安县城创建成果，扎实推进枫桥式公安派出”“”所创建，积极开展禁毒示范城市创建活动，常态化推进扫黑除恶斗争，严厉打击黄赌毒、盗抢骗、电信诈骗等违法犯罪活动，推进平安县建设。严格落实领导包案、坐班接访制度，及时解决群众合理诉求。培育乡风文明，深入开展社会主义核心价值观宣传教育，治理高额彩礼、大操大办等突出问题；开展“”八五普法，提升群众法治意识。（三）提升服务效能，建强党群阵地。“”积极推进微阵地建设，不断优化党群服务中心功能，构建1个县级党群服务中心、11个乡镇党群服务中心和若干农村（社区）党群服务中心“1+11+X”党群服务中心网络体系，推出开展一次参观学习、开展一次重温入党誓词活动、观看一次红色影片、体验一次党建VR、聆听一则党史故事、学习一个党建案例、给党员过一次“”政治生日七个...