区委两新工委2024年度抓基层X建工作述职报告.docxVIP免费

区委两新工委2024年度抓基层党建工作述职报告今年以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思“”想为指引，切实发挥两新工委牵头抓总作用，扎实推进新兴领域党建集中攻坚，落实抓党建促基层治理能力提升常态化“”有关要求，推动两新组织党建工作高质量发展，构建了上“”下联动、齐抓共管的两新党建新格局。现就2024年度抓两新党建工作情况述职如下。一、主要做法及成效（一）抓组织领导，理顺工作机制强质效。始终坚持把“”两新组织党组织党建工作作为党建工作的重中之重，持续增强责任感，真正做到思想上到位、组织上到位、工作上到位，“”“”确保两新组织党建工作常抓不懈。一是明确一把手职责。“”把两新组织党建工作摆上重要议事日程，明确由工委书记“”担任两新组织党建工作第一责任人，基层党委书记担任直“”“”接责任人，实行书记抓、抓书记，全力落实两新组织党建工作领导责任。二是优化运行机制。制定出台非公有制企业和社会组织工作委员会工作制度，进一步完善成员单位工作职责和分管领导，通过清单式明责、精细化履行，进一步压实业务主管单位与管理登记单位齐抓党建的责任，增强合力。三是“压实工作职责。推行完善分级述职制度，按照两新党组织－”工委成员单位－两新工委隶属关系逐一向上述职，推动党建“主体责任逐级落实。遵循自上而下、逐层分解、避免交叉、”杜绝重复的原则，深入全区非公经济组织和社会组织进行督导调研。“（二）抓队伍建设，提升整体素质激活力。树立先组建”后发展、再完善理念，抓好队伍工作的着眼点和着力点，不“断壮大夯实队伍建设。一是发挥党支部书记作用，强化头”雁助力。坚持政策引导，强化思想引领，发挥政策优势，做好新兴领域企业出资人和负责人的联系服务，为*个企业提供税费咨询等服务*“”次，助力营商环境优化。推进两新领域党组织覆盖等攻坚行动，成立*个党支部，对党支部书记集中轮训，下半年共举办培训班*期，开展教育宣讲*场次，有效提升了企业党务骨干的政治素养和业务素质。二是发挥党建指导员“”作用，强化引领助力。优化选派*名党建工作指导员，全覆“”盖指导两新组织党建工作。召开培训会，建立培养考察制度，主动物色培养对象，派专人联系并谈心谈话。引导企业优先招聘党员员工，壮大党员队伍。组织支部党课、主题党日、公益活动，宣传党的理论政策。全年递交入党申请书*人，发展党员*名，党员队伍数量和质量均提升。三是发挥普通党员“”作用，强化榜样助力。设立党员责任区、党员示范岗，开“”“”展党员亮身份、亮职责、亮承诺三岗联创等活动，推动“党建工作与企业发展深度融合。注重实践锻炼，建立入党先”“”当志愿者机制，开展双报到双服务活动，引导党员到社区“认领民情收集员等岗位，参与社区活动、服务居民，增强两”企三新党组织的吸引力、凝聚力和影响力。（三）抓组建扩覆盖，延伸组织触角添动力。积极发挥牵“”头抓总作用，采取扎实有力举措，持续推动两新组织扩面“”提质工作，全力构筑两新组织党建工作基础。一是早谋划“”“”早安排，下好先手棋。根据两企三新领域党的组织覆盖和工作覆盖集中攻坚行动方案要求，及时掌握全县非公企业和“”社会组织注册底数，召开两企三新党建统筹协调机制联席“”会议，就两个覆盖集中攻坚行动及近期重点工作进行安排部署，并对攻坚行动的具体工作流程和注意事项进行培训指导，为做好集中攻坚行动打下坚实基础。二是定时限定任务，落好“”关键棋。各单位拉网式排查，掌握辖区或行业内非公企业和社会组织基本情况及其党组织设置、隶属关系、党员人数、班子配备等相关情况，分类完善非公经济组织和社会组织基础台账。已建党组织的*家非公企业中共排查从业人员*人，党员*名，并对*个空壳党支部作出撤销处理、对长期不缴纳党费、不参加组织生活的*名失联党员按照自动退党进行处理。三是“”强指导强保障，走好一盘棋。成立两个覆盖集中攻坚行动指导小组，对重点部门和重点领域进行跟踪指导，答疑解惑，“”“解决困难，做到两企三新组织底数摸排与党组织建设双同”步。不断激发党建指导员队伍活力，将企业党支部进行合力划分，党建指导员...