让基本培训在市县X校落地生根.docxVIP免费

让基本培训在市县党校落地生根“党的二十届三中全会提出，健全常态化培训特别是基本”培训机制。江苏省泰州市委党校牢牢把握基本培训部署要求，从加强统筹规划、深挖培训需求、优化教学内涵、打造教学品牌、提升要素要求等5个方面入手系统发力，着力健全常态化基本培训机制，推动基本培训取得扎实成效。加强统筹规划，确保应训尽训。增强系统性。加强与组织部门、学员送训单位的沟通联系，摸清家底、查漏补缺，紧紧围绕关键要素，加强干部培训信息管理，健全干部精准调训制度，出台泰州市委党校培训方案，重点统筹好3大类11项基本培训班次及其他7类重要培训。提升协同性。督促全市4“”家县级党校做好办学质量评估整改后半篇文章，加大业务指导和工作支持力度，深入开展教学互鉴、师资互派、培训互“”接、基地互用、科研互助五互协作交流，引导优质资源向“”县级党校倾斜。突出整体性。坚持一盘棋思想，对尚不具备独立办学条件的县级党校，通过新建或加挂泰州市委党校分“”校牌子的方式，实行校地双重管理和分校办学统筹运行，确保如期完成基本培训任务。深挖培训需求，严格按需施训。坚持与市委、市政府中心“”“”“”工作同频共振，把准需求点，让培训止渴更解渴。一是围绕组织需求固本培元。围绕深入学习贯彻党的创新理论这“个首要政治任务，进一步打造形成党的理论教育+党性教育+履职能力培训+”知识培训的课程体系。二是围绕岗位需求“”靶向发力。坚持一班一策，将重点培训、常态培训、系统“”培训相结合，力求实现精准滴灌。今年已举办全市乡村振“兴指导员任前培训班、招商干部队伍能力提升培训班、发展”新质生产力研讨班等多个细分班次。与组织部协同，安排年轻干部培训班所有学员到乡镇和园区一线挂职锻炼，负责招商引资、乡村振兴等重要工作。三是围绕干部需求因人施教。广泛收集意见建议，加强模块化课程设计，为不同层级、不同需“”求的干部群体量身定制培训菜单。“”优化教学内涵，突出实战实效。紧扣党的二十届三中“”全会提出的强化专业训练和实践锻炼要求，探索更加务实管用的干部专业化能力培训。一是深化教学改革。运用沉浸式悟学、启发式教学、思辨式研学等教学方法，嵌入案例式、研讨式、体验式、情景模拟、实训教学，实现学用结合。自主开“”“发的以斗争精神破解年轻干部成长难题结构化研讨、汲取”榜样的力量访谈式教学等课程广受好评。二是优化教学模式。“”“坚持干而论道，完善学界讲理论、政界讲政策、业界讲实”践教学新模式。2024“”年，举办了首期市级机关处长讲坛和2“”期市级机关中层干部大学堂，同时，邀请高层次专家授课，帮助学员开阔眼界、启发思维。三是活化学制设置。突“”“”“”出定制化和灵活性，探索长班次短集中分段学的学制“”设置方式，把集中学习时间融进全年，有效解决工学矛盾。四是强化四库建设。加强师资库、课程库、基地库、机构库等“”四库建设，收录了337名教师、420个有效专题、28个成熟的市内现场教学基地、56个合作机构。打造教学品牌，推动深化转化。坚持以党的创新理论为指引，有序有效整合泰州特色资源，做好深化、内化、转化工作，形成富有区域特色的基本培训品牌。一是致力品牌提炼。结合本地特色，提炼出红色文化、海军文化、统战文化、历史文化，“”打造四位一体党校培训文化品牌矩阵。二是着力品牌建设。“构建跨层级、跨部门、跨领域常态化协作机制，通过建立党校+”合作联盟，盘活系统内外教学资源、组织资源、行业资源。以平台建设为支撑，依托市哲学学会、泰州黄桥战役统战“”文化研究中心等现有教学科研协作平台，围绕四位一体党校培训文化品牌矩阵建设，紧扣党委政府关心、人民群众关注、社会各界关切的重点难点热点问题，开展学术研究、课程培育、线路打造，不断提升品牌矩阵影响力。三是发力品牌传播。把“”“——”红色文化播撒开，永远的丰碑杨根思情景教学课程“”被省内外多个培训班次采用。让海军文化更走心，成立了“”“中国人民解放军海军指挥学院教育基地，打造海军元素+”“”干部教育培训新模式。让统战文化更聚力，出版了《泰州论坛》统战文化专刊，联合举办首届泰州...