国有企业党委副书记2024年民主生活会个人对照检查发言材料（四个带头） (2).docxVIP免费

国有企业党委副书记2024年民主生活会个人对照检查发言材料（四个带头）根据公司党委《关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，我紧扣本次民主生活会主题，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神贯通起来，认真撰写对照检查材料，深入一线调研，广泛征求意见建议，全面查找自身存在的问题和不足。现将具体情况报告如下：一、上年度民主生活会整改落实情况（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是坚持集体学与个人学相结合。注重发挥领导班子整体效能，坚持将集体学习与个人自学相结合，开展集中学习活动12次，专题研讨8次，撰写心得体会90余篇。二是开展学习成效检测工作。通过测试题、随机抽问、闭卷考试等形式，检验学习“”“成效。同时，利用学习强国国资e”学等平台开展线上自学，确保学习实效。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是开展“”第一议题学习20次。及时跟进学习习近平总书记最新重要“”讲话和指示批示精神，深刻领悟两个确立的决定性意义。二是贯彻落实党的各项纪律规定。制定并印发《2024年党建暨党风廉政建设工作要点》，结合企业实际编制《全面从严治“”党三个清单（责任清单、任务清单、制度清单）》。全年组织开展党风廉政建设专题会议3次，召开党风廉政建设和反腐败工作研判会议2次，专题研究部署党建工作及党风廉政建设工作重点事项。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是围绕党的二十届三中全会精神组织生产一线调研6次，走访职工150余人次，发放调查问卷150份。二是开展职工思想动态调研4次，建“”“”立项目党员责任区党员示范岗6“个。积极开展我为群众”“”办实事活动，组织金樽有约职工座谈会7次，征集意见建议12条。三是精准对接职工需求，推动民生工程建设取得实“”效。推进幸福驿站建设工作，先后在4个区域建成4“个幸”福驿站，把温暖送到职工心坎上；开展爱心帮扶送清凉、“”金秋助学等活动，慰问困难职工140余人次，投入帮扶资金12万余元。（四）求真务实、狠抓落实方面。优化生产流程，通过工艺改良和设备调整等措施降低生产成本360万元。减少资源浪费，制定《固废渣土管理规定》，严控固废渣土排放，降低外购石粉量15％。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是严格遵守廉洁自律准则，主动接受党组织和群众监督，坚决反对特权思想、特权现象，切实做到自身正、身边清。二是深入基层调研40余次，收集解决职工群众急难愁盼问题6个。三是严格执行中央八项规定精神及集团、公司有关廉洁从业规定。如实报告个人有关事项，严格家庭婚丧喜庆事宜申报制度。无配偶、子女及其配偶经商办企业情况。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是制定党风廉政建设和反腐败工作年度计划，将党风廉政建设和反腐败工作与生产经营同部署、同落实、同检查、同考核。定期研判公司党风廉政建设和反腐败工作，全年专题研究党风廉政建设工作及意识形态工作2“”次。二是认真执行三重一大决策制度和前置研究讨论重大经营管理事项清单制度。自觉遵守民主集中制原则，全年主持召开党委会20次，前置研究讨论重大经营管理事项50“”项。三是督促领导班子其他成员履行一岗双责，主动抓好职责范围内的党风廉政建设工作。年内对分管部门负责人和所属单位主要负责人开展廉政谈话9人（次）。四是深入开展警示教育，强化廉洁自律意识。组织全体党员干部职—工观看《家风之殇黄继宗严重违纪违法案件警示录》等廉政教育片5部，充分发挥反面典型的警示教育作用。五是严格落实党风廉政建设主体责任制，签订《党风廉政建设目标责任书》《全面从严治党主体责任书》和《全面从严治党监督责任“”“书》，形成党委统一领导，一把手负总责、分管领导一岗”双责、党支部抓落实，层层压实责任的工作格局。二、问题查摆（一）在坚定维护党的政治纪律和政治规矩方面。一是学习态度不端正。对党的政治理论学习缺乏主动性，只是为了应付上级检查或完成学习任务而被动参与，在学习过程中浮皮潦草、浅尝辄止，没有真正深入研读党的政治纪律和政治规矩相关文件、讲话精神，对具体要求一知半解，无法准确把握内涵和实质，也...