市直单位2024年意识形态工作总结.docxVIP免费

市直单位2024年意识形态工作总结今年以来，市*党组认真贯彻落实市委关于加强意识形态工作的部署要求，坚持以领导重要思想为指导，牢牢把握意识形态工作主动权，严格落实意识形态工作责任制，持续巩固壮大“”主流思想舆论，引导广大党员干部不断增强四个意识、坚定“”“”四个自信、做到两个维护，为推动*工作高质量发展提供了有力的思想保证、舆论支持和文化条件。一、2024年意识形态工作责任制落实情况（一）加强组织领导，压紧压实责任。党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入重要议事日程，对意识形态工“”作进行专题研究、专项督查，充分发挥考核指挥棒作用，将意识形态工作纳入党建责任制和党风廉政建设责任制综合考核，“与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。按照谁主管谁”负责、分级分类负责的原则，落实好党委主体责任、书记第一“”责任、分管领导直接责任、班子成员一岗双责。对直属单位落实意识形态工作责任制情况进行全面自查自纠，并按照满分100分的标准量化考核打分。每年组织开展两次意识形态专项督查，推动意识形态工作责任制落到实处。（二）高举思想旗帜，筑牢政治忠诚。“严格落实第一议”题制度，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，坚持读原著学原文悟原理，系统学、跟进学、持“”“”“续学，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维”护。扎实开展党的二十大和党的二十届历次全会精神学习宣传“贯彻，推动全局统一思想、凝聚共识，更加深刻领悟两个确”立的决定性意义，增强用党的创新理论武装头脑、指导实践的政治自觉。开展党组理论学习中心组集中学习研讨*次，深刻认识马克思主义在意识形态领域的指导地位，进一步增强政治能力和推动高质量发展本领。（三）强化阵地建设，把牢正确导向。深入开展理想信念教育，抓好思想政治工作，提升党员干部职工思想道德素养，引导广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在“”一起。大力开展爱国主义教育、四史教育等，不断增强党员干部对核心价值观的认同感、自信心和践行力，厚植爱党爱国情怀。弘扬诚信文化和中华优秀传统文化，利用新媒体平台传播权威信息和文化故事。深化群众性精神文明创建活动，组织党员干部到红色教育基地参观践学，从先锋事迹和红色文化中汲取前行力量，组织开展青年志愿服务活动，教育引导青年弘扬主旋律、传递正能量。（四）健全制度机制，严管严控风险。建立健全职工思想动态分析报告制度，定期对干部职工思想动态进行分析研判，了解掌握干部职工思想动态的基本情况和主要特点，强化思想疏导和舆论稳控。建立健全舆情监测、舆情预警、舆论引导工作机制，切实提高应急事件的防控和处理能力。在春节前后等舆情敏感期，严格落实责任、强化源头控制，扎实做好舆情监测和应急处置，确保舆情平稳。对违反党的政治纪律和政治规矩的言行予以坚决抵制，党员干部签订承诺书，自觉抵制不良风气，维护单位企业形象。严格落实信访稳定责任，强化敏感群体稳控工作，确保了和谐稳定大局。今年以来，未发生影响单位形象的舆情事件。（五）加强队伍建设，提升工作能力。举办机关意识形态工作培训班，加强党员干部舆情监测和应急处突能力培训。组织人员参加全市党委（党组）网络意识形态工作责任制培训、互联网违法和不良信息举报管理工作培训等*期，进一步提升了党员干部防范化解重大风险的能力。持续加强领导干部的网络行为规范和舆情应对能力的培训，提高领导干部的网络素养和处置能力。二、工作中存在的困难问题2024年，*党组牢牢把握意识形态工作主动权，取得了一些成效，但对照上级党组织对意识形态工作的严要求和高标准，还存在一些差距和不足。（一）理论武装还需加强。有的同志认为现在社会形势总体是好的，基本无重大政治风险和意识形态风险可言，缺乏运用**立场、观点、方法观察分析问题的意识和能力。还有的同志习惯于凭经验想问题做事情，不善于学习和借鉴先进的工作经验做法。（二）方法手段还不够丰富。一方面由于日常工作事务繁重各类会议多等原因使得参与宣传教育活...