掌握好“有所为有所不为”的工作方法.docxVIP免费

“”掌握好有所为有所不为的工作方法推动经济社会持续健康发展，不仅要有正确思想和政策，而且要有正确工作策略和方法。党的十八大以来，习近平总书“”记在多个场合都强调了有所为有所不为的方法论，涵盖产业发展、科技创新、长江经济带发展战略等多个方面。准确理解和把握其中蕴含的哲学智慧，对推动高质量发展具有重要指导意义。“”“”有所为有所不为是一对相反相成、充满辩证法精神“”“的方法论概念。有所为有所不为的表述源自《孟子》，君子有所为有所不为，知其可为而为之，知其不可为而不为，是”谓君子之为与不为之道也。意思是君子心中有明晰的是非善恶标准，清楚何事应当做就去做，明白何事不应做就坚决不做，“”这就是君子行事的准则。有所为有所不为蕴含着科学的工作方法论。一方面强调抓住机遇、勇于实践探索，发挥主观能动性、积极担当作为，善于创造性地开展工作；另一方面强调一切从实际出发，实事求是、因地制宜地发挥作用，工作中有所舍弃，不做或者暂时不做某些事情。综合起来看，就是工作要审时度势，决定取舍，选择重要的事情去做，体现出工作的原则和底线。“”有所为要求我们发扬历史主动精神，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，增强坚决贯彻落实党中央决策部署的自觉性和主动性。唯物辩证法强调，在事物的发展过程中存在许多矛盾，主要矛盾和矛盾的主要方面，往往决定着事物发展进程。抓住主要矛盾带动全局工作，既是唯物辩证法的内在要求，也是我们党一贯倡导和坚持的工作方法论。党的十八大以来，面对纷繁复杂的国际国内形势，面对新一轮科技革命和产业变革，面对人民群众新期待，我们必须顺应历史潮流，积极应变、主动求变，继续把抓改革、促发展推向前进，才能时刻掌握战略主动。在推进全面深化改革的工作中，聚焦制约高质量发展的突出矛盾和问题，坚持把解决重大体制机制问题放在突出位置，攻坚克难、破障闯关，不断推进改革向广度和深度进军。在推进产业发展的工作中，牢牢把握自身在国家发展大局中的战略定位，并将其与本地区的资源禀赋、产业基础、科研条件等结合起来，找到符合本地区实际的高质量发展路径。在新时代新征程上，我们要善于运用矛盾分析法，紧扣中心、分清主次、“”抓住重点、精准发力，牢牢把握有所为的正确方向。“”有所不为绝不是不作为，而是要站稳立场、坚守底线，坚持一切从实际出发，因地制宜、实事求是确定发展思路。“”有所不为的工作方法论也是我们党的优良传统。早在新中“国成立初期，面对复杂的国内国际环境，毛泽东强调：不要四面出击。四面出击，全国紧张，很不好。我们绝不可树敌太多，必须在一个方面有所让步，有所缓和，集中力量向另一方”面进攻。进入新时代，各地产业水平、发展条件各不相同，高质量发展必然呈现不同样式。东部地区经济基础好、科研水平高，有条件进行原始创新、集成创新、开放创新，发展高技术制造业；西部地区发展基础相对薄弱，但自然资源禀赋得天“”独厚，适合打造特色优势产业。若是身怀独门绝技却不锤“”炼、不提高，偏要在不该为、不能为的事上赶鸭子上架，“”一厢情愿撒胡椒面式地投入，最终只会适得其反。一些党“员干部的政绩观之所以会出现偏差，其症结就是本应有所不”“”为的尽力为，搞徒有其表的形象工程、劳民伤财的政绩工“”“”程。形象工程、政绩工程都是以短平快代替长远实，本质上是错误政绩观支配下的急功近利和贪图虚名，带来的是极大的资源和发展机遇浪费，影响一个地区和领域的长远健康发展，也严重损害人民群众利益，从根本上背离了推进改革发展的出发点和落脚点。从这个意义上说，只有不为空想所误、不“”为虚声所惑，坚持有所不为，才能大有所为，确保所为必成。“”“”可见，把握有所为与有所不为，关键是站在什么立场、什么角度看问题。只有站在党和人民的立场上、站在全局的角度考虑自身发展定位，而非只顾个人名利得失、盯着脚下“”的一亩三分地，才能找准发展方向。“”“”当然，时与势不是一成不变的，有所为与有所不为也会互相转化。这就要求我们以发展的眼光审时度势，抓住一“切有利时机，利用一切有利条件主动应变，才能更好把握有”“”...