公司支部书记2023年度抓党建工作述职报告.docxVIP免费

公司支部书记2023年度抓党建工作述职报告（2124字）按照公司党委部署要求，现将本人2023年度抓党建工作情况报告如下：一、2023年度抓党建工作情况一是抓学习，强化提高理论素养。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大会议精神和习总书记重要勉励精神，落实支部书记党建第一责任，坚持把意识形态工作与党建、业务工作紧密结合，提高自身理论素养。规范开展支部组织生活，共召开支部党员大会22“”次，第一议题学习12次，主题教育专题学习13次，组织生活会1次，上党课8次。“二是抓落实，助力服务乡村振兴。落实旗帜领航·新时”代红色堡垒工程，增强党组织政治功能和组织功能，推动党建工作与生产经营深度融合，全力落实省市公司乡村振兴方面等相关举措。带领支部党员协助营销部打造省公司“”村网共建示范点1个（X坊），推动帮扶农副产品纳入“”“”慧农帮爱如电等消费帮扶平台，全年消费帮扶超X万元。“三是抓机制，推动指标有效提升。抓好党建＋提质增”“”“效工程，构建综合＋专业管理协调机制，着力创建供”电优、服务好、管理强、素质高、党建实的新时代一流供“”电所，有效推动供电所党建与业务双促进、双提升。各供电所累计进入市公司综合评价指标竞赛前十名14次，获得奖金X元。四是抓培训，提高员工安全技能。配合专业部门开展供服员工安全技能培训、两票三种人培训、无人机应用培训、供服青年员工技能实操培训及《10kV及以下电力用户业扩工“”程技术规范》集中培训。配合人资部组织供服员工参加明清宁青年员工技能友谊赛，取得团体第二名、个人第二名。五是抓廉政，筑牢拒腐防变堤坝。落实一岗双责，通过廉洁教育学习及时提醒党风廉政风险。在供服部门及供“”电所开展重点领域突出重点问题、关键岗位小微权力风险和经商办企业等情况排查，共梳理12个风险点，均制定防控措施。增强抓意识形态工作的政治自觉，全年开展提醒约谈13人次，对支部党员开展谈心谈话4人次，及时掌握思想动态，没有发生违规违纪问题。二、存在问题一是学以致用上存在不足。学习习近平新时代中国特“”色社会主义思想时有偏科现象，理解和把握不够全面系统。对与分管工作有关的科技创新、乡村振兴、生态文明等方面的论述学得多，但对其他论述就掌握不深。学习时“”存在赶进度现象，在学习强国上片面追求每天的学习得分，却没有真正掌握这一重要思想中蕴含的立场观点方法未能学以致用。二是履行党建职责不规范。没有按照规范程序过好党的组织生活，标准不高、执行不严，抓党建职责履行未达预期。比如，以普通党员身份到挂点的X供电所党支部参加2022年度专题组织生活会时，缺少本人与X供电所党支部党员之间的相互批评环节。“”三是履行一岗双责不严实。对分管领域干部员工在树立培养正心正念意识方面重视不足，依法合规宣贯、监督、考核力度不大，压力传导不到位。比如，个别供电所仍有无单出车抢修，且当天抢修结束后未及时完成补单手续的现象。四是自我约束上不细不严。在日常工作生活中，在廉洁自律的一些细节问题上标准不高、要求不严，执行制度规定有时只求过的去，不求过的硬。比如，到乡镇供电所用餐后，有时供电所未按规定当场登记，自己也忘记提醒等事后回想起来才在公司本部食堂补刷卡。三、下一步改进措施一是强化理论学习。坚持把系统全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为首要政治任务，把握蕴含的坚定理想信念、真挚人民情怀、无畏担当精神。坚决反对和抵制各种否定、削弱、淡化党的领导的言行。深入学习贯彻习近平总书记重要勉励精神，传承弘扬习近平总书记在福建工作期间开创的重要理念和重大“实践，切实用于指导实践、推动工作。认真学习关于双碳”目标和新型电力系统的相关文件精神，全面落实上级和公司2024年度工作会议要求，为推动公司和电网高质量发展作贡献。二是强化规范履责。规范履行支部书记抓党建工作职责，进一步强化抓好党建是最大政绩的理念，抓好抓实支部工作。贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，加强自身党建业务能力学习提升，促进熟悉业务、规范工作，有效巩固党建基础，提升党建水平。严格落实组织生活...