机关党支部委员学习贯彻2023年主题教育对照检查材料.docxVIP免费

机关党支部委员学习贯彻2023年主题教育对照检查材料根据主题教育专题组织生活会要求，自己在认真学习的基础上，紧扣这次专题组织生活会主题，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，对照4个方面要求，认真查摆问题不足，进行深刻自我剖析，明确努力方向和整改措施，现将对照检查情况报告如下。一、查摆存在的突出问题（一）学习贯彻党的创新理论方面。一是对党的创新“”理论在学深上有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面系统，把握哲学意蕴和丰富内涵还不够精准到位，特别是思考研究基层党组织建设内容不“”“”够彻底，有时停留在记住一些概念和术语上，存在一知半解、浅尝辄止的现象。二是“”对党的创新理论在悟透上有差距。虽然自己能够按时参加集体学习，但理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位，理论联系实际不够。（二）检视党性修养提高方面。一是党性还需进一步“锤炼。有时把对自己等同于一般党员干部，对标高、精、”“”尖工作标准，从严要求自己不够。将认真二字贯穿于工“”作全过程，以严真细实快工作作风、思想自觉和行动自觉，补齐业务工作中的弱项和短板力度不够。二是主动创新还需进一步增强。虽然认识到当前党建工作存在着创新不足、按部就班的问题，但敢于尝试，适应新形势、解决新问题的主动性和前瞻性不足，主动想办法、解决问题精气神不足，离领导干部事事带头、以上率下还有一定差距。（三）联系服务群众方面。一是主动服务还不够。实际工作中，仅限于自己是一名普通的党员干部，权责有限、能力有限，完成分内工作就可以了，设身处地了解企业所思所盼，千方百计破解群众急难愁盼方面还需要进一步加力。如，在抓好支部联点的甘树湾村集体经济发展壮大等方面，存在怕麻烦、多一事不如少一事的思想。二是服务成效还不显。对基层党组织和党员干部提“”“”出的困难和问题，有时候还存在简单以行不行回应，助企暖企党建服务举措不够有力，研究工作推进措施、帮助解决实际困难和问题做得不到位。如，“”“”在抓好基层党建工作中，硬件改造多，软件提档少，党建作用发挥、提升运营管理、服务保障能力等都不尽人意。（四）发挥先锋模范作用方面。一是能力本领有所不足。在谋划分管领域和推进重点工作的本领上还有待于进一步提高，理论创新与实际情况结合不够紧密。特别是在解决一些瓶颈性、复杂性问题上，务实有效的招法不够多，统揽全局、驾驭复杂局面的领导能力上距离党和人民群众的要求还有一定的差距。二是斗争精神有所弱化。在矛盾复杂的工作条件下，稳字和退字逐渐替代了斗争精神，缺少在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨的韧劲，以及凡事冲锋在第一线、战斗在最前沿的冲劲，过去那种“”“”愿意当热锅上的蚂蚁，接烫手山芋，敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的精神有所弱化。二、问题原因剖析“”（一）理论学习的根基夯的不实。面对新形势新变化、新任务新要求，缺少理论自信、缺乏党性锻炼，自身“建设有所滞后。究其根本，还是把理论学习当成了软指”“”标和口头禅，说起来重要，做起来不重要，抓得不紧、学得不深，存在为学而学、以干代学现象，忽视了理论再学习、理想再坚定、意志再锤炼。“”（二）为民服务的鱼水情感触不深。随着阅历的增加、能力的提升，习惯从管理者的角度思考问题，对关系部门发展的问题考虑得多一些，挤出时间、见缝插针走出办公室、走出机关、走下基层、走入群众，深入车间、企业、工地等主战场，听取基层党组织意见少一些。究其原因，宗旨意识和群众观点落实不够，在研究解决问题的时候，开拓进取的意识不强，真正从老百姓的所想、所需、所求出发落实工作还有差距。“”（三）扎实有效的创新品意识不强。自认为从事党建工作时间较长，完成工作任务仅停留在保质保量层面，“”“面对对新形势新任务新要求，围绕抓党建促经济发展抓”“”“”党建促乡村振兴党建引领基层治理一支部一品牌等工作中步子迈不开、思路打不开、精品不明显。“”（四）狠抓落实的钉钉子力度不够。没有时刻按一...