主题教育党支部班子对照检查材料.docxVIP免费

主题教育党支部班子对照检查材料按照局机关党委《关于召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，xx“党支部聚焦学思想、强党性、”重实践、建新功总要求，对照组织开展主题教育、执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育监督、联系服务群众、抓好自身建设等6个方面认真查摆问题并剖析根源，明确整改方向，制定整改措施，现具体检视如下：一、存在问题1.主题教育开展方面。自主题教育活动开展以来，xx党支部牵头抓总，制定学习计划，坚持学以致用，以学促改，取得了一定成效，但也存在以下问题。一是在贯彻落实上级决策部署方面行动不够迅速，措施不够精准，效果不够明显；二是理论联系实际不够紧密，支部班子缺乏深入思考和理论把握，一些主题教育内容停留在书面上，真正转化为工作实际成果的不多；三是支部班子成员主题教育意识不强，形式大于实质，缺乏主题教育的主动性和积极性。2.执行上级组织决定方面。主要是工作标准不高。支部班子虽然能够凝心聚力落实上级决定，但执行落实的标准不高，履行不严。在推动工作上站位不高，思路不宽，盲从效仿、照猫画虎居多，班子成员团结力和战斗力还不强，整体政治素质有待于进一步提高。3.“”组织生活方面。一是纠正四风的力度仍待加大。对工作早部署、在行动的意识还需强化，党员干部主动担当、靠前一步的作风还需锤炼，个别干部在自身领域存在不敢拍板、不敢决策、不想主动担责的问题还很突出，存在推诿、避难的心态，影响整体工作进度。各股室之间衔接配合还不够紧密，协同联动的作风还需强化和提高。三是执行纪律不够严格。在推进全面从严治党的过程中对本部门落实从严治党主体责任，压力传导、督促落实上还不到位，监督方式单一，监督检查效果不明显。4.党员教育监督管理方面。一是表率作用发挥不够。在急难险重任务面前党员干部没有真正地冲在前面，思想上存在患得患失，行动上等靠拖情况。二是执行组织纪律不够严格。对支部党员干部执行组织纪律方面的管理、教育和监督不够刚性，对同志们提要求多，布置任务多，谈心谈话较少，对一些干部的思想状况了解不及时、不深入、不全面。三是廉政风险防控存在漏洞。在运用法治思维和“”法治方式开展工作的意识不强，对于法无授权不可为的认识还不够深刻，廉政风险点查找和防控措施不规范，一定程度上存在小节无害的思想。5.联系服务群众方面。支部班子能够坚持群众路线，树牢公仆意识，但对照反思，联系群众还不够紧密。一是公仆意识还不够强。抓落实的重心更多地放在日常工作落实推进以及上级领导交办的工作上，对文件政策要求方面上投入精力多，对群众关心的急难愁盼问题关注关心和跟踪问效力度还不够。比如，在xx工作中，还没有做到把群“”“”众的心上事当成我们的上心事来办，对便民服务体系上谋划研究不够，与群众的期盼、需求还有一定的差距。二是主动下基层，问需于民，调查研究不够。平时忙于日常事务，深入基层与群众交流的机会少，对群众所思所想了解不多，接待群众有时还过于急躁，缺乏耐心。6.抓好自身建设方面。一是能力不高、方法不多，没有很好发挥支部党建引领作用，xx工作稳中求进。二是创新意识不强。面对繁重的工作任务和不断出现的新情况、新问题思考不多，过于注重规矩和程序，习惯于运用老经验推动工作，寻找运用新理论破解难题的意识和能力仍需加强。三是缺乏担当意识。在接受任务和展开工作时，首要考虑的是如何避免出现问题和责任，只追求工作完成度而不求出色表现。四是督查落实力度欠缺。对于上级的要求虽然能够部署到位，但落实到什么程度，落实的效果怎样，跟踪问效不到位。二、剖析问题的根源一是党性修养锤炼不够。斗争精神有所减退，对损害集体的错误言论缺乏坚决抵制、当面纠正的魄力，究其根源还是对党管意识形态的重要性认识不足，还是政治判断力、领悟力、执行力有所欠缺。二是理论武装泛化。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，没有能够像重视业务工作一样时刻注重抓理论学习，泛泛而学，缺乏进一步强化学习理论的自觉性和主动性，未补足精神之钙。三是宗旨意识不够牢固。没有始终把群众满足作为衡量和检验工作成效的最...