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体制内，干好本职工作不加班行吗?粉丝提问您好，我快毕业了，打算先考研，然后再试试手省考。我这人挺随和的，就是想要多点自己的时间。要是能考上公务员，那上班肯定得认真干，但我真的不想加班，想活得轻松点。这样的想法能实现吗？在体制内工作，你很难说不。大多数时候，工作的完成度取决于你的上司是否满意。如果他们觉得不错，那你的任务就算完成了。但如果他们觉得不够好，那你就得重新来过。试着拒绝看看？如果你跟上司唱反调，他们总有办法让你难堪。拿写报告来说，你可能觉得自己写得挺好的，但往往需要修改好几遍才能让上司满意。这种情况看似是在折腾员工，但在某种程度上也反映了一些形式主义和官僚主义的问题。通过不断要求修改，领导似乎在展示他们在推动工作。但事实上，体制内的很多工作本质上就是处理文件和开会，大多与文档相关。比如，你第一次提交的报告，领导可能会说结构不合理，思路不够深远等等，给你一些模糊的指导意见让你改。改完第二稿，领导又会挑出语言不精炼、有口语化表达、错别字等问题。总之，总有这样那样的问题需要修改。领导不会一次性指出所有问题，而是一次次让你修改，直到他们满意为止。这就是我经历过的，也是很多体制内编写文档的人的日常所以，在体制内，想通过完成本职工作就不加班是不可能的。即使你什么都不做，可能也要在单位里陪着别人加班。我有个同学曾经参与单位年刊的制作。他们办公室的所有人都被召到办公室待命，旁边是广告公司的员工在现场根据领导的要求进行修改和提供资料。年刊跟我同学其实没什么直接关系，但他们办公室主任还是叫他去了，以防万一。他从下午下班一直待到凌晨三点，什么都没做，只能玩手机打发时间。这种跟自己本职工作毫无关系的事情，也要让他加班。在体制内，你觉得你能拒绝吗？一旦拒绝，领导可能会给你戴上各种帽子，让你以后的日子不好过。为了保护自己，很多人只能顺从领导的安排，不管多么不情愿，也只能忍着。我借调到组织部时，形式主义和官僚主义更为严重。比如下午下班了，如果县委书记没下班，组织部长也不敢下班，部长不下班，副部长和下属自然也不敢走。即使手头没工作，你也得坐在岗位上，哪怕是玩手机、看小说、刷抖音。除非领导下班，否则你就乖乖待着吧。哪里有什么自由？如果你不听话，不服从领导，你在体制内的日子可能就不会好过。除非你背后有强大的支持，否则最好不要做出头鸟。看看别人怎么做，你就跟着做，保护好自己就行。不然，就像某些官场小说里写的那样，因为不听领导的话，自作主张，与领导唱反调，就会被针对，穿小鞋，甚至被整，浪费了很多机会，得不偿失。