2024年度工作述职暨领导抓基层X建述职报告.docxVIP免费

2024年度工作述职暨领导抓基层党建述职报告“在上级党委的正确领导下，认真履行党建工作第一责任”人职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续强化党的全面领导，扎实推进主题教育实践。聚焦党的二“”十大精神，以高质量党建为主线索，围绕公司发展战略和“年度生产经营任务精准发力，积极践行*”“理念，深挖*”发“”展路径。坚持党建与生产双轮驱动，以党建促生产、以业“”务强党建，稳步推进基层强基工程，将党的建设与企业改“”革、生产经营无缝对接，用高质量党建引领企业高质量发“”“”展，推动党建与发展在同频共振中实现互促共赢。一、2024年度工作完成情况“”（一）聚焦思想建设，锚定发展前进动力1.“”强化责任担当，构筑政治压舱石以履责为先，以政治建设为核心，全面夯实党的领导根基带领班子成员不断提升履职能力，严格落实全面从严治党主体“”责任，充分发挥党委定方向、掌大局、促落实的核心作用。“”坚持集体领导、民主集中、会议决定的原则，全年召开党委会*次，研究审议党的建设、公司经营、人事任免、市场开发等重大事项*项，为公司发展提供精准导航。通过党建引领，将党的路线方针政策与党委决策部署落地落实，为推动企业高质量发展注入强大动能。2.“”打造理论高地，筑牢思想压顶石以学习为根基，推动思想引领深入人心。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“”第一议题制度，组织党委中心组学习共*次，扎实开展主题教育，召开党员大会动员部署，举办专题读书班*期，讲授专题党课*“”次。通过第一议题即时学、中心组深入学、读书班集中学、教育基地体验学、调研现场结合学等方式，打通学习链条，推动理论学习走深走实。依托学习强国、微信公众号、钉钉群等多平台联动，营造主题教育浓厚氛围，凝聚党员干部职工智慧，将思想统一到企业发展目标上来，为公司高质量发展提供思想保障。“”（二）强化组织建设，夯实基层战斗实力1.“”夯实基层堡垒，筑牢党建根基石立足项目实际和党员结构优化基层党组织建设，调整设立*个基层党支部，确保党组织力量精准覆盖一线战场。通过半年和年终考核、党支部书记述职述廉考评等多措并举，为基层党建工作注入规范性和严肃性。对思想松懈、担当不足、规矩“”意识不强的负责人，及时换挡提速，实现人员调整优化，夯实党建根基，为公司发展注入强劲支撑。2.“”激活组织活力，打磨党建精气神“”严格落实三会一课、党员民主评议等基本制度，以严谨的组织生活锻造队伍凝聚力。通过丰富主题党日形式，激发“”基层党支部活力。机关党支部开展主题教育党课我来讲，赋能普通党员主动思考；*“党支部以*”为抓手拓展主题内涵；*党支部深化党员示范岗创建，为组织建设注入标杆引领。依托与党工委的党建共建，*党支部精准发力，助推属地市场开发与项目结算，将党员突击队的旗帜高高插在施工一线，用行“”“”动诠释党组织的向心力和党员的战斗力。“”（三）筑牢人才基石，激发队伍内生动力1.“”厚植人才根基，锻造队伍硬实力坚持党管干部原则，以人才队伍建设为抓手，细化人才培养规划，牢牢把握选人用人的政治标尺，形成外部引才与内部“”培养双驱动格局。亲自指导优秀人才引进和青年员工成长，主持多次新入职员工座谈交流。全年引进*人，其中具有*等资格证书的*人；内部选拔*名年轻干部走上领导或关键岗位，为“”队伍注入新鲜活力。通过开展师带徒活动、组织培训取证、推行内部轮岗交流制度，强化绩效考核机制，实现奖优罚劣、精准激励，真正让党管干部、党管人才的原则落到实处，打牢企业发展的人才基石。2.“”突出党员发展，筑牢红色生力军“”严格落实党员发展十六字方针，以项目领导班子和一线青年优秀人才为重点，优化党员队伍梯次建设。全年有*名骨干人才递交入党申请书，培养*名入党积极分子，发展*名预备党员，为党组织注入源源不断的新生力量。通过严把政治关、思想关、程序关，党员发展工作形成标准化、制度化，助力企业党建工作全面进阶。“”（四）深化群团协作，凝聚发展强劲合力1.“”创新竞赛模式，激发团队争先力坚持党建引领，通过工建促团...