2024年度民主生活会对领导班子及班子成员的意见及建议.docxVIP免费

2024年度民主生活会对领导班子及班子成员的意见及建议一、带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面1.“”强意识、固根基，筑牢网络安全防线建议进一步增强对网络意识形态重要性的认识，强化对网“—络舆情的动态监管，完善全流程预案体系，构建分析研判—”处置一体化工作机制。通过定期组织演练和经验总结，打“”造网络意识形态的铜墙铁壁，持续守护网络安全底线。2.“”带头学、示范讲，提升基层政治素养“建议加强对基层的帮带指导，将严守政治纪律和政治规”矩融入2025“”“”年领导班子讲党课整体规划。以头雁领学推动全员跟进，通过示范带动与精准辅导双轮驱动，全面夯实基层干部的政治素养与执行能力。3.“”广发言、深协商，提升议事决策水平建议在研究重大问题时秉持民主精神，广泛收集各方意见班子成员要不断提升政治素质与业务水平。特别对于跨专业事“”项，需主动加强学习，补齐短板，用协商有力、决策有据破解议事难题。4.“”树标杆、作表率，维护党的团结统一“”建议领导班子始终以党章为镜，自觉带头遵守党章党规党纪，正确处理组织与个人关系，始终站稳党的立场发声。通过示范引领带动全体党员，坚决同各种不正之风作斗争，为党的团结统一筑起坚固屏障。5.“”抓机制、强执行，夯实纪律执行力度建议完善纪律执行的长效机制，制定明确的监督问责制度确保纪律规矩贯穿工作始终。强化对纪律执行情况的动态跟踪“”和反馈，形成有部署、有督查、有整改的闭环管理体系，使守纪律成为自觉、成规矩成为常态。二、带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面1.“”减负担、提质效，提升基层工作能效建议建立基层减负的严格监督机制，定期开展检查评估，“”“”针对文件堆叠式落实和数字游戏式减负进行严肃问责，确保减负政策落实到位，切实提升基层工作的质效和执行力。2.“”走下去、沉进去，拉近干部群众距离建议领导干部深入基层，与党员群众面对面交流，强化理论武装和党性观念的同时，更深入了解群众需求和民生问题。通过走近实际、走进一线，真正提高政治素养和大局意识，找准民生工作发力点。3.“”广公开、聚合力，筑牢监督共治格局建议加快推进党务公开和政务公开，拓展监督渠道，将纪“检监察监督、群众监督和媒体监督有机结合，构建监督一张”网。通过多方监督形成合力，确保作风建设问题无死角、监督工作更高效。4.“”育思想、强作风，完善干部教育机制“”建议探索构建领导班子教育培训体系，坚持请进来与“”走出去相结合，运用专题讲座、实践教学等多种形式，深化思想政治教育和作风建设培训。常态化开展反腐倡廉教育，为党员干部提供扎实的思想教育平台。5.“”回头看、查实效，严防问题反弹回潮“建议对群众身边的不正之风和腐败问题开展常态化回头”看行动，聚焦整改过的问题，重点检查措施是否落实、问题是否反弹。通过精准督查和严密反馈机制，确保整治成果长效化。6.“”优作风、促担当，激发基层服务活力建议在作风建设中强化正向激励和担当意识，完善对基层“”干部的考核评价体系，建立敢为、善为、有为的激励机制。通过作风优良带动基层担当作为，形成上下联动、齐心协力的干事氛围。三、带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面1.“”强本领、拓视野，提升领导能力素养“”建议领导班子树立能力危机感，增强学习新知识的紧迫感和自觉性，积极掌握新技能、开拓新领域、熟悉新视野。通过不断提高专业素养和领导能力，更好适应全面深化改革的“”需求，做到想干有方法，能干有本领。2.“”深调研、解难题，强化问题导向实效建议丰富调研方式，聚焦矛盾突出点、工作薄弱点、群众关注点，深入基层一线开展实地研究，实打实发现问题、解难题。通过精准调研确保政策措施接地气、见实效，以解决难题赢得民心。3.“”重激励、促创新，营造担当创业氛围建议建立完善的激励机制与创新机制，对敢于创新、勇于担当的班子成员和党员干部进行表彰奖励。同时，通过宣传先“”进典型，释放勇担当、敢创新的信号，营造全体干部踊跃干事创业的浓厚氛围。4.“”优环境、强信心，推动资源优势转化建议加速优化营商环境，围绕区域资源优势，...