强化X建引领作用 提升基层治理水平.docxVIP免费优质

强化党建引领作用提升基层治理水平治理和管理一字之差，体现的是系统治理、依法治理、源头治理、综合施策。近年来，江苏省宿迁市宿豫区坚持因地制宜，创新基层党建与基层治理深度融合的体制机制，努力探索出一条具有宿豫特色的党建引领基层治理的新路径。其“”中，一委两站五岗党建模式被江苏省委、省政府发文推广，宿豫区还荣获全国首批乡村治理体系建设试点县、获评平安中国建设示范县。健全组织体系，筑牢坚强有力的治理基石。一是抓组织引“”领。在乡村领域，探索一委两站五岗党建模式，成立新型农村社区党委，着力打造党建引领乡村治理战斗堡垒，全区所“有新型农村社区实现全覆盖。在城市领域，扎实开展把支部”“”“建进小区，探索小区党支部街社共管和小区公共收益共”“管账户制度，按月开展豫5号·”“”便民服务日和睦邻集市活动。同时，推动机关企事业单位党组织和小区党支部广泛开展“”组织结对、党群结亲、联手共建、联动服务双结双联活“”动。二是抓规范提升。实施五个一示范培育计划〔明确一名挂钩联系的党（工）委分管领导、培养一名精通党务的党支部书记、打造一个高标准党建阵地、开展一批丰富的党建活动、提炼一项特色支部工作法〕，分类制定11个领域《党支“部标准+”“示范正负面清单》，全领域系统化推进党支部标准+”示范建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。目“”前，已建成市、区级示范党支部78个，3“家单位荣获江苏”“”“省先进基层党组织称号。三是抓头雁队伍。从选、育、”用、管着手，纵深推进村（社区）干部专业化管理。构建村“干部从一般工作人员到机关事业单位在编人员的职业六”级发展链条，先后有9名村（社区）党组织书记进入事业单位、公务员队伍。加大村（社区）党组织书记激励力度，实“施基本报酬+绩效报酬+”发展奖金的报酬结构，并为全体村“”（社区）干部缴纳五险一金。“”深耕精网微格，构建科学高效的基层治理体系。一是合理划分网格单元。制定出台《关于进一步强化党建引领深入“”推进精网微格工程建设实施方案》，将全区划分为530个网格（城区188个、乡村342“个）。在此基础上，按照30至50”户左右为基本单元的标准，科学划分2045个微网“———格，构建乡镇（街道）村（社区）网格（小区）微网—”“”“”格户网格化体系，实现人在格中走、事在网中办。二是选优配强网格力量。按照1:1“标准，以现有党员楼栋”“”长为主体，通过遴选物业管理等人员，为每个微网格至少“”配备一名联络员。推进三官一律进网格，229名法官、检“察官、警官、律师进入网格。常态化开展双报到、双服”务活动，推动行政机关、企事业单位、社会团体等各行各业4800余名在职党员下沉社区、小区、网格。三是做精做细网格服务。按照基层党建网与社会治理网双向融合的思路，围绕政策宣传、社会治安、安全生产、民生服务、矛盾纠纷等工作内容，动态设置9大类网格服务管理事项，推动网格服务工“”作清单化、规范化、制度化。同时，构建云网格线上线下“结合的多元化运用场景，优化拓展云网格+”“诉求办理云网格+”“公共服务云网格+”“法院执行云网格+”反诈宣传等应用场景，最大限度整合治理职能、汇聚治理力量，提高治理效“”能。目前全区云网格组织架构搭建趋于完善，搭建企业微信群486个，服务群众6万余人。注重社会参与，治理实践不断创新。一是健全自治机制。定期召开小区党支部、物业公司、业委会工作例会，跟进群众诉求办理情况，有效解决问题推诿、不作为现象。全面实施村“级重大事项决策四议两公开1331”工程，有效激发群众参与社会治理热情。同时，创新积分制管理、同心议事会、小院说“”事等村事民议制度，让群众自己的事自己说了算。积分制“”“管理先后荣获第二届长三角基层依法治理十大优秀案例江”苏省法治建设创新奖。二是探索集成化服务机制。在城市构“———”“建区街道社区小区四级政务服务体系，打造便民服”务微站，每个微站配备2人常态值守，提供24“小时不打”“”烊便民服务；在乡村设立政务服务全科窗口，将乡镇（街道）和村（社区）可以办理的事项全部统筹进驻政务服务大“”“厅，为辖区内企业和群众...