市人社局X组2024年落实全面从严治X主体责任工作情况报告.docxVIP免费优质

市人社局党组2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告今年以来，市人社局党组深入学习贯彻习近平总书记关于党“”的建设和人社工作重要讲话精神，探索四心四强支部建设路径，“升级打造山海人社·”为民先锋党建品牌矩阵，以高质量党建工作推动人社事业高质量发展。市人社局多项工作受到省政府督查激“”“励。机关党委荣获全省机关党建工作先进集体全省模范机关建”设优秀案例。今年以来，3个党支部建设工作经验做法被《市级“”机关四强党支部建设案例汇编》收录。一、主要工作情况“”（一）坚守初心，铸强政治功能，坚持把党的政治建设贯穿始终。一是强化政治引领。坚持用党的创新理论武装头脑，严“”格落实第一议题制度，引导党员干部牢牢把握人社部门首先是政治机关这一根本定位，在保障和改善民生的具体实践中，站稳政治立场。二是“强化政治责任。制定党建工作一要”点三清单，推进各党支部书记带头落实好党建责任制，推动人社基层党建重点任务落细落实。三是强化政治担当。深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，落实好党中央和省市委决策部署。今年以来，我市完成每万名就业人口中城镇新增就业人数180人，完成进度121%，序时进度全省第一，受到省人社厅表扬。保障用工、帮扶就业特色做法被央视宣传报道，获方伟副省长点赞。市委主要领导三次对人社工作作出批示肯定。妥善处置了企业过渡性养老金调整工作，有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。“”（二）树牢信心，建强支部班子，坚持把组织体系夯实贯穿始终。一是择优选配人员。基层党组织书记由处室、单位主要负责人担任，党建和业务工作同向发力、同题共答。委员提名选举均严格参照干部选拔任用程序，原则上由副科职以上干部担任，并提交局党组会研究。二是规范支部建设。制定支部建设质量三“”年提升计划，形成一支部、一清单、一方案，通过机关党委督查、支部互查，认真开展党支部达标定级工作，相互取长补短，“”努力争做四强党支部。三是“强化监督激励。健全年底考评+年度述职+”平时考核机制，年底认真组织支部书记述职。考核考察“”时，征求支部书记、委员意见建议，提升话语权。干部使用中，“”“”对党务干部高看一眼，给予优先权，充分激发调动党务干部担当作为的积极性、主动性。近2年，从基层党务干部中培养提拔处级干部1名，处室负责人2名，科级干部11名。“”（三）鼓舞人心，带强党员队伍，坚持把党员教育管理贯穿始终。一是“典型引路树标杆。培树全国人社系统优质服务先进”“”“个人全省人民满意的公务员刘永波等先进典型，选树人社系”统优秀服务标兵，在公众号开设专栏宣传服务群众事迹，设立党员先锋岗，激励党员干部见贤思齐、比学赶超。二是结对帮扶强“素质。实施政治导师+”业务导师的新型导师带徒制，为青年干部配好思想引路人、工作带头人、入党介绍人，锻造高素质青年干部队伍。三是正风肃纪筑防线。认真开展专题读书班、警示教育、廉政党课、调研服务等，组织全局党员干部职工学习《全省人社系统党员干部违纪违法案例选编》并进行研讨交流，推进党纪学“”习教育取得实效。落实党建引领转提树活动，开展全市人社系统群众身边不正之风和腐败问题集中整治，打造清正廉洁人社铁军。“”（四）赢得民心，加强作用发挥，坚持把服务发展大局贯穿始终。一是“”发挥党建引领带动作用。开展四联四促促发展活“动，做好人才服务，支持石化、医药等重点产业，实施百人千”企服务企业行动，派遣395名人社专员联系服务企业1027家，进企业走访1275次，帮助企业解决问题1480个。二是发挥支部“”战斗堡垒作用。就业先锋市就管处党总支，征集发布岗位信息55.7万个次，密集举办招聘活动499“”场次。人才之家市人才服务中心党总支，为2970名高层次人才审批发放购房券、生活补贴2.1“”亿元。民心社保市社保中心党总支，为3.76万名困难群体代缴城乡居民养老保险费376“”万元。数字连心桥市人社信息中心党支部，抢抓国家级、省级示范点契机，在全省率先建成社保卡“”居民服务一卡通平台，实现交通、文旅、校园等多领域全场景服务应用。三是“”发挥党员先锋模范作用。派遣就业先锋党员...