在2024年全区基层治理品牌建设推进会上的汇报发言.docxVIP免费优质

尊敬的各位领导，同志们：近年来，**镇紧紧围绕群众需求，坚持和加强党的全面领导，聚焦党建引“”领、服务赋能、富民强村，持续培育守望相竹基层治理品牌，形成共建共治“”共享的良好格局，不断解锁基层治理幸福密码。党建引领，筑牢基层治理坚强堡垒。“健全区域统筹、上下联动、多元聚”“”“力工作机制，把党的领导贯穿到基层治理全过程。织密一张网。推进一网”格一支部建设，实现66个综合网格党支部建设全覆盖，推行网格党支部书记“”“”和网格长一肩挑，实行党员和网格员双培养，党员网格长占比过半；构建“———”镇党委村（社区）党组织网格党支部党员中心户（楼栋长）四级组织联动体系，带动274户党员中心户、52名党员楼栋长挂牌亮身份参与服务，“”“”“”充分激活党员红色细胞，切实打通基层治理感应末梢。凝成一条心。创“新开展1+5”“红色圆桌会（1”“为村级党组织书记，5”为支部书记、党员代表、企业代表、能人代表、群众代表），定期面对面察民情知民意；发挥党员先锋模范作用，引导基层党组织、群团组织和社会团体等共建互融，通过开展志愿“”服务、养老服务、未成年人保护、三留守人员关爱等社会工作，协同寻求治“”理良方、齐心共促基层善治。守好一方安。发挥村（社区）民警兼任村（社区）党（委）总支副书记优势，聚合专职辅警、调解员、协管员、村（社区）“”“”“”网格员等力量，结合党员联户活动，链接两代表一委员两官一律等多方“”治理资源下沉帮促村（社区）急难愁盼化解，切实守护群众幸福安康。服务赋能，完善基层治理解纷体系。坚持为民服务在一线落实，动态掌握“”真实情况、及时处置化解矛盾。走村入户，民情了然于胸。村（社区）干部划片包干、挂钩到组，每日走村串户，与群众一条板凳聊家常、处朋友，宣讲“”惠民政策、收集反馈社情民意。送驾社区发放服务联系卡，从劳保、计生、“”“”民政等分内事，到银行、水务、供电等分外事，全部明确对接人及电话，“”基本涵盖群众生活的方方面面。主动排查，隐患格格不入。以镇域综合网格“”为基本单元，连网带格划分平安守望点20个，织密安全信息网，健全基础台“”“”账，加强治安管控和治安问题排查，确保把风险隐患梳出来、清理掉。侯桥村推行村干部兼任水费抄表员制度，利用村干部上门入户抄表，既节约了公共开支，又能及时把好政策送到群众家门口、及时回应群众合理诉求、及时察“”“”觉问题隐患，切实打通服务群众的最后一米。专业下沉，矛盾一站调处。全镇11个村（社区）均设立司法行政工作室，选派优秀政法网格员，为群众“”提供信访受理、矛盾调解、法规咨询、法律援助等一站式服务，推动矛盾纠“”纷一揽子法治化化解。2023年，全镇群众安全感达99%以上，网格服务满意率98.7%。富民强村，绘就基层治理幸福图景。将提升人民群众幸福感和获得感为出发点和落脚点，闯出一条党建引领促乡村振兴、促基层治理的新路子。多措并“”“”举选好领头雁。坚持把选育管用放在突出位置，全镇83“名村（社区）两”委成员中，致富带富能手、外出务工经商返乡人员等占比达38%，村（社区）干部、村（社区）书记大专以上学历占比分别达90%、100%；2名村（社区）书记选聘入事业编、1名通过定向考录公务员，极大激发村级带头人敢担当、勇争先的精气神，让乡村成为愿意来、留得住、有奔头的干事创业热“”土。资源整合打造先行区。依托大泉湖、止马岭等自然资源和**市抗日民主政府旧址、邓子恢故居、新四军第一派出所等红色资源优势，以优质稻米、大“”泉雨花、特色民宿、文体赛事等产业为纽带，深耕红农旅体融合发展，打造3.6平方公里镇域乡村振兴先行区。上半年，全镇接待游客数和旅游收入分别增长64.57%、60.32%“”“。因地制宜唱响致富经。深入开展乡村振兴月月”谈活动，并组织村（社区）书记赴周边地区学习村级集体经济发展先进经验，“拓宽发展思路和办法。积极探索支部+合作社+党员+”农户发展模式，稳步扩“”增光华肉鸡、竹墩青萝卜、大泉雨花茶、侯桥金银花、送驾板栗等一村一品特色产业规模，不断完善利益联结机制，促进村级集体经济发展壮大，带动农户稳定就业增收。2023...