某国企2024年党风廉政暨“清廉国企”建设工作总结.docxVIP免费

“”集团围绕党建引领、改革转型、管理增效工作主线，以改革为驱动力，视清廉为生产力，推动各项工作争创佳绩以清朗的政治生态护航企业高质量发展。我市水务集团荣获我省省模范集体、市先进基层党组织、市文明单位、市清廉单元建设示范单位等多项荣誉称号。一、主要做法“”“”（一）构建四责协同联动体系，营造风清气正水生态“”一是集团党委建立党组织主抓直管机制。制定清廉水务建设方案和评价体系，层层签订党风廉政责任书，覆盖全“”员开展廉洁自律承诺。压紧四责协同责任共同体，制定全面从严治党责任清单，建立分层定责、照单履责、依单督责机制。推行基层党组织履行全面从严治党主体责任纪实、政治生态自查报告和分层分级廉政谈话等制度，使主“”“”体责任从无形向有形压紧。建立基层党组织书记定期“”向集团党委、纪委报告履行全面从严治党第一责任人情“”“况，动态报告廉情信息的双报告机制。推行班子成员一”岗双责任务领办，建立跟踪销号机制，开展责任落实面谈“”询问，推动一岗双责落地有声。二是集团纪委将政治监督、专项治理、日常督查和正风肃“”纪贯通起来。开发智廉水务平台，内设五大应用模块，开展信息采集和线上监督，推动微权力运行阳光规范。强化纪审联动监督，建立信息联通、问题共商、监督同频机制。加强片区协作，开展联合监督、协作审查等，推动监“”“”督力量从独家向联盟聚合。集团纪委连续获得市纪检“监察工作先进集体，实施的基层站所小微权力运行和规范”化管理监督项目，获评我市十佳纪检监察工作特色案例；“”三微治理打造阳光高效基层站所荣获市政治监督优秀案例。“”（二）加强履责行权立体监管，构建阳光纯净水立方围绕国企担当，强化安全生产、生态环保、营商环境等政治监督；聚焦重点领域，推进作风和腐败问题专项治理；“”突出大抓落实，健全三级联动督查机制；紧盯关键群体，“”“”探索基层廉情监督哨，建立哨长廉情报告和廉洁风险隐患动态监测机制；加强纪审联动，贯通党委巡查和日常“”监督；坚持数智赋能，优化智廉平台重点监督场景建设。“”“”通过治、制、智多措并举，实施六大阳光行动：“”“”一是推进阳光决策。完善三重一大决策制度和各类议事规则，建立领导班子权力运行制约机制。加强决策行为“”监督，建立所属企业三重一大决策事项议题报备、列席会议等监督机制。“”二是打造阳光工程。将水设施改善、水环境治理、水能源保供、高品质优水四类关乎经济发展和民生需求的重点项目纳入监督内容，推动程序合规、阳光高效。对建设程序、计量支付、项目变更、工程签证等开展专项督查，推动工程全周期保廉体系建设，完善项目招投标及入围库管理办法、安全文明施工奖惩办法等制度。“”三是实施阳光采购。搭建集采平台，规范采购行为，推动建立供排工程材料（设备）采购入围库方案、《物资(服务)采购管理办法》等制度。“”四是推动阳光财经。对预算管理、经费列支等合规性和“”绩效性开展督查，严肃财经纪律，规范三公经费使用。加强对企业经营行为监督，推动完善经营管理机制，健全企业投资管理和监督暂行办法等。“”“”五是锻造阳光队伍。对所属企业一把手和班子成员分“”“层开展廉政三交底，实施年轻干部青•”廉行动。深化岗位廉政风险排查防控，开展廉政档案扩面填报和个人重大“”“”事项报告，畅通监督一键通和廉情一码报渠道，出台“《员工作风纪律行为问责办法》《党员干部职工八小时”外监督管理办法》等。“”六是深化阳光服务。以督促治全面规范供排水费收缴管“”“”理，提升群众获得感。创新水务安全码、表务一件事，探索供水、污水、漏控业务监管一张图。加强工单一体化综合智管，全域范围30分钟服务圈达标率95%以上，工单处理规范率90%“”以上。全国首创日用水量智慧监管服“”“”务平台上线入驻浙里办，当好群众水管家。纪审联动强化监督检查“”（三）丰富廉洁文化供给模式，推动浸润心田水亲清一是用活多种宣教阵地。丰富廉洁文化载体，创新重点领“”域移动式亲清长桌，聚合水务公职人员，辐射参建单位、“劳务班组、外包人员、供应服务商等关联群体，发布亲清”“公约，制定...