集团X委2024年X风廉政建设工作总结.docxVIP免费

集团党委2024年党风廉政建设工作总结2024年，在集团党委的正确领导和悉心指导下，公司进一步深入推进党风廉政建设和反腐败工作，始终坚持从严总基调不动摇，不断探索党风廉政建设和反腐败工作新举措，出实招、出硬招，抓紧抓实，持续推动党风廉政建设和反腐败工作走深走实。现将2024年度工作总结如下：一、主要工作及成效（一）强化政治引领，筑牢思想防线一是“”加强政治理论学习。严格落实第一议题制度，深刻领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神、习近平总书记在甘肃考察时的重要讲话精神和对国有企业改革发“”“展的重要指示批示精神等，通过以上率下领学，原原本本精”“”“”“学，融会贯通深学，互动研讨促学，铸牢坚定拥护两个确”“”立、坚决做到两个维护的思想根基。二是强化组织领导。坚守严的主基调不动摇，自觉履行公司党支部对党风廉政建设的全面领导责任。年初组织召开党风廉政建设工作会，参照集团公司年度党风廉政建设工作要点，制定公司2024年度党风廉政建设工作要点，安排部署公司党风廉政建设工作，把党对党风廉政建设的领导融入日常、抓在经常。三是强化理想信念教育。加强理想信念教育的深度，旨在帮助党员干部建立正确的权力、地位和利益观念，从而巩固他们抗拒腐败、防范变质的思想道德基础。今年以来，开展党纪集中学习6次，交流研讨3次，上专题党课1次，切实加强廉政教育，推动党规党纪入脑入心。（二）压实主体责任，提升担当落实一是“强化考核监督。党支部书记带头，切实履行第一责任”人职责，对党建工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲“”自处置。领导班子成员履行一岗双责责任，坚持把党风廉政建设工作同业务工作结合起来，同部署、同检查、同落实、同考核。二是“”强化责任落实。突出管业务必须管廉政的要求，紧盯公司领导班子成员、部门负责人、财务工作人员等重点岗位人员，坚决落实党中央重大决策部署、执行上级党风廉政建设有关规定，以及集团公司各项规章制度执行情况的监督检查，坚持问题导向，强化责任落实。三是深化责任追究。对于党风廉政建设中出现的问题，严格执行责任追究制度，确保责任到人、问责到岗。每季度开展党风廉政建设责任制检查，对落实不力、执行不到位的个人或部门进行严肃问责，形成有力震慑。四是推动责任清单化管理。制定并完善党风廉政建设责任清单，明确各级党组织和党员干部的责任内容、责任边界和责任要求，确保责任明确、任务具体、可操作性强。通过责任清单的实施，进一步推动党风廉政建设责任的落实，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。（三）强化日常监督，作风建设向好。一是“”执纪监督到位，强化不敢腐的震慑。一方面自觉主动接受县纪委监委、××党委的监督检查，另一方面由公司内部检查小组紧盯项目招投标、物资采购、资产运营管理等重点工作环“”节，聚焦关键少数和关键岗位，坚持抓早抓小、露头就打，加强对制度执行的监督。二是“”风险防控到位，织密不能腐的笼“”“子。针对关键岗位、重点人员，紧盯关键少数，管住绝大多”数，以零容忍态度惩治腐败，及时发现问题、纠正偏差、精准问责。梳理制定公司廉政风险点防控清单，共计排查廉政风险点29条，对公司人员日常出现的苗头性、倾向性问题，及时提醒，从源头上预防廉政风险，形成干事创业的良好政治生态。三是教育“”引导到位，筑牢不想腐的防线。利用微信工作群推送廉洁信息6条，常态化宣传中央精神、传播廉洁文化、学习违纪违法警示案例、以案说纪以案说法，提醒员工时刻紧绷廉洁弦。（四）完善制度建设，扎紧制度笼子。一是持续深化国有企业改革，完善中国特色现代企业制度，修订下发《管理制度汇编》，包括员工试用期（观察期）考核管理制度、奖惩管理制度等，制定实施了销售管理暂行办法，切实把规矩立起来，以制度保障党风廉政建设和公司各项业务的规范化管理。二是“”严格执行三重一大决策制度和党支部重大事项前“”置研讨制度，严格落实一把手末位表态制度，今年以来研究讨论重大事项110余项，重大资金支付80余笔，确保了决策过...