经验交流：“三三制”推动清廉机关建设见成效.docxVIP免费

“”经验交流：三三制推动清廉机关建设见成效自清廉机关建设工作开展以来，**州**县结合实际，着力“”培育廉洁、务实、高效、为民的机关作风，以三个三为抓手，以政治清明、班子清廉、干部清正、作风清新、文化清朗为目标，全力推进清廉机关建设走深走实见成效。“”一、三个抓手强化组织建设实现思想根基好“”一是以四强党支部建设为抓手。以建设政治功能强、“”支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的四强党支部为目标，将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要“”论述和党内法律法规列为党支部三会一课和主题党日活动等重要学习内容，分层分类举办专题培训班4期，全覆盖培训机关党员干部5000余人次。“”二是以党纪学习教育为抓手。以开展党纪学习教育为契机，对4个县处级部门定方向、对55个县直部门和19个乡镇（街道）定目标、对203个村（社区）定任务，通过下发清单督部署、电话抽查督进度、实地走访督落实，实现所有党组织学深悟透。通过重温入党誓词、参观县法纪教育中心等方式开展警示教育，引导全县4600余名机关党员干部坚定理想信念。“”“”三是以廉洁文化进机关为抓手。以六个一为载体开“”“”展廉洁清风进机关活动，开展妙笔扬清风廉洁润人心主“题书画征集、廉政教育讲座、廉以修身·”洁以养德主题演讲比赛、廉政家访等活动，签订家庭助廉承诺书500余份，赠送廉政教育书籍86套，组织75名党员领导干部参观廉政教育基地，各类机关共打造廉政文化墙34面，清廉文化廊10条。“”二、三个聚焦强化作风建设实现机关效能好“”“”一是聚焦放管服改革。围绕一网通办优化再造政务服务事项办理流程，落实减时间、减环节、减材料等各项措施，实现全程网办事项达92.63%，承诺时限比法定时限平均减少71.50%，实际提交材料平均减少37.60%。主动梳理全县申请类政务服务事项进驻情况，除法律法规另有规定或涉及国家秘密外，全县34家单位的1466项政务服务事项和164名业务骨干已进驻政务大厅。“二是聚焦廉政风险排查。按照廉政风险点一年一排查、”一年一评估的要求，全县各机关单位聚焦权力运行存在的廉“政风险点进行重点排查，推动建立机关单位权力、责任、风”险、防控4“”张清单。各级机关单位在严格执行三重一大集体决策等制度的基础上，围绕政策制定、行政审批、资金分配等重点环节，梳理出34大类118条廉政风险点，制定风险防控措施126条，推动出台制度22项，全力守住风险底线。三是聚焦干部作风整治。县干部作风突出问题专项整治工作组办公室充分发挥统筹协调、联系指导、督促落实作用，先后组织召开协调碰头会6次，及时跟进了解专项整治工作推进情况。截至目前，累计对19个乡镇（街道）和67个县级部门（单位）开展督导暗访15轮，发现问题100个，发出督促提醒函21份、全县通报2期，批评教育、提醒谈话168人次，给予书面诫勉2人次，单位规范管理、干部职工遵章守纪的风气正在形成。“”三、三个活动强化服务意识实现群众评价好“”“”一是开展党员双报到活动。以在职党员双报到工作“为契机，积极探索城市社区群众点单、社区派单、党员接”单的管理模式，着力破解基层治理难题。截至目前，**县1100“余名机关党员干部主动加入到社区党建+”志愿者服务“”队，自愿认领微心愿，主动担起党员楼栋长、党员中心户、“”兼职网格员等职责，累计收集群众点单150余单，服务群众2800余人次。“”二是开展示范创建活动。印发《清廉机关示范单位创建实施方案》，将清廉机关建设纳入机关党建工作要点，作为党建责任清单和考核评分细则的重要内容，制定推动机关完善“”权利规范运行机制工作方案和清廉窗口创建设活动方案。完成2023年10家示范单位评估验收工作，确定县司法局等5家单位为2024年示范点，及时指导示范创建单位立足单位职能职责和业务工作特点，以点带面，加强示范创建。“”三是开展为民办实事活动。围绕群众关心的就业、教“”育、医疗、住房保障等领域问题，按照一问题一策略建立“”任务、时间、责任、成效等四项清单，以现场看、当面听、直接问等方式跟进落实情况，助推解决群众急难愁盼问题。启动实施水电移民后扶项目62项，解决移民群众急难愁盼问...