经验交流：“三型”筑基 “五化”赋能.docxVIP免费

“”“”经验交流：三型筑基五化赋能近年来，*党总支认真贯彻落实习近平总书记关于国有企“业改革发展和党的建设重要论述，始终谨记为国储粮、储粮”“”“报国的职责使命，践行中储粮四个坚持新要求，弘扬宁”流千滴汗，不坏一粒粮精神，深入挖掘党建工作特色，以“”“三型五化为抓手，着力打造粮安·”“金达莱党建品牌，以党”“”建之力促粮安仓稳，努力将建设成为小有精致、小有效益、小有特色、小有文化的优秀直属库，奋力谱写高质量发展新篇章。一、主要做法“”结合工作实际，坚持以三型五化为抓手，即着力打造引领型、融合型、价值型党建，深入推进组织设置标准化、品牌建设系统化、工作机制体系化、党建工作规范化、融合发展示范化，不断丰富党建品牌内涵、提升党建工作质效。“”“坚持以三个一为牵引推进组织设置标准化。坚持一科”室一支部、一支部一品牌、一品牌一特色的工作思路，结合“”三定改革，积极推进支部设置调整，将支部建在科室上，确保基层党组织应建必建，实现全面覆盖。坚持以提升组织力“”为重点，按照双向进入、交叉任职的原则，科室党支部书记由科长担任，构建党建工作与生产经营发展相协调的工作体系。“”“”坚持以五个有为标准推进品牌建设系统化。五个有是：有凝练响亮的品牌名称，体现直属库特色和支部工作亮点，品牌名称言简意赅、形象贴切；有寓意深刻的品牌内涵，紧扣企业改革发展大局、中心工作，做到主题鲜明、重点突出、内容新颖、释义到位；有健全完善的创建机制，细化完善实现创建目标的工作路径、方式方法和具体措施；有形式多样的活动载体，精心设计创建载体，确保员工积极支持、党员踊跃参与、组织高度认可；有品牌建设的工作成效，确保基层党组织建设富有成效、党建工作显著加强、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，具有示范导向和辐射带动作用。“”坚持以三个抓为重点推进工作机制体系化。坚持抓统筹谋划。把党建工作纳入和各科室重要工作日程，在研究部署党建工作的同时，对业务工作进行通盘考虑，在直属库月度碰“”头会议上，明确将支部党建工作开展情况作为第一事项进行汇报交流，始终做到党建工作同生产经营管理同谋划、同部署、同推进。坚持抓闭环管理。以年初党建工作要点为抓手，对照中储粮集团公司《基层党组织全年常规重点任务清单》，研究建立定期调度督促工作机制，督促党总支及各支部切实抓好工作落实，加强过程管控和分类管理，将闭环管理工作法自觉运用到党建工作中，做到计划安排到位、执行落实到位、监督检查到位、反馈分析到位。坚持抓考核评价。修订全员业绩考核办法，将党支部工作作为科室绩效考核重点，与全员考核结果、薪酬分配直接挂钩，推进党建品牌创建工作有型有质有效。“”坚持以四个严为抓手推进党建工作规范化。严格党建质量。坚持从基础环节、基本任务抓起，全面实施党建工作质量提升工程，严格对照《基层党组织全年常规重点任务清单》抓好落实，确保党建工作定有标尺、干有方向、做有成效。严“”肃组织生活。严格落实三会一课制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度，突出政治学习教育，突出党性锻炼，与实际业务工作紧密结合，利用科室例会、专题学习会等方式，进一步调动广大党员的积极性。严格监督检查。充分发挥监督小组职能作用，组织对党支部工作开展情况进行经常性督查检查，及时掌握支部情况，有针对性地对党支部工作进行督促指导，及时纠正工作偏差，切实协调解决党支部工作中存在的困难和问题。严格组织保障。落实好党建工作经费、活动场所、薪酬待遇和服务群众专项经费等措施，严格按照有关规定使用和管理，确保基层党组织工作有人手、办事有经费、活动有阵地。“”“”坚持以三个融为依托推进融合发展示范化。强化融“”的理念。坚持以落实三会一课、主题党日等制度为切入点，深化对党建与生产经营管理深度融合的思想认识，切实把“”融体现到日常工作、岗位履职的全过程各方面，教育引导“广大党员干部深化对中储粮没有脱离政治的业务，也没有脱”离业务的政治思想共识，把党建生命力和创造力体现在仓房“”上、收购现场上、生产作...