经验交流：“忠强融严”持续激活机关X建新动能.docxVIP免费

“”经验交流：忠强融严持续激活机关党建新动能近年来，**县直属机关工委坚持以习近平新时代中国特色“”社会主义思想为指导，以推进五基三化系列行动为载体，“”“”“”“”坚持忠、强、融、严四字合力，持续激活机关党建新动能，为建设**世界旅游城市民族文化旅游示范区提供了坚强的组织保证。“”“”“忠字铸魂，不断提升政治引领力。坚决落实好第一”“”议题制度和首课机制，引领党委（党组）中心组学习，基“”层党组织通过三会一课、主题党日等载体，全面、系统、深入学习领会习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。举“”“办诵读红色经典共建书香机关诵读比赛，阅读悦享、书香”润心读书分享会，让广大党员干部在读书中礼赞风华，培养“”爱党爱国情怀。创新开设以学思想铸忠诚担使命勇争先为“”主题的徽耀桑江党员大讲堂，邀请各级专家教授作讲座、上党课，目前已成功开办3讲，轮训党员1000余人次，推动“”“”“”县直各基层党组织开设清涟学堂、每旬一课等微讲堂，“”为县直机关党员充电提能补钙。2024年以来，各基层党组织开展专题学习130余场次。“”“”强字筑基，不断提升基层组织力。树立大抓基层的“”鲜明导向，以推进五基三化系列行动为抓手，让战斗堡垒“”强起来。推行网格化管理模式，出台《县直属机关工委基“层党建网格化联系指导制度》，搭建工委+”基层党组织组织架构，将县直72个基层党组织进行责任区域划分为6个网格，实行党建分片区指导负责制。认真摸排县直各基层党组织情况，指导119个机关党支部规范有序完成集中换届工作，选优配强党组织领导班子，党组织战斗堡垒作用进一步增强。探索“工委+”组委的模式，组建69名党务干部人才库，每季度抽“”调部分党务干部与工委联合组成督导组，深入开展两随机督导。2024年以来，开展交叉督导2次，发现问题16个。着眼了解基层党建工作难点和突出问题，细化28小项调研内“”容，开展以强基础补短板促发展勇争先为主题的机关党建大调研活动，截止目前已深入59个党组织进行调研，推动解决问题12个。“”“”“融字增效，不断提升队伍战斗力。深化拓展家在桑”江畔党员先锋行系列主题活动，聚焦县委中心工作，积极推进党建与业务融合品牌建设。建立机关党组织到村级党组织报“”到、机关党员到帮扶联系户家中报到的双报到机制，深入“”开展防返贫守底线行动和促进脱贫人口持续增收行动，组织1200多名机关党员干部深入联系帮扶脱贫户、监测户，协助守牢不发生规模性返贫底线。2024“年以来，机关党员双”报到1500余人次，解决群众各类问题105个。围绕建设**世界级旅游城市民族文化旅游示范区，组织70余个基层党组织1700多名党员干部下沉一线，投身到乡村振兴、项目建设、文化旅游、防汛、招商引资等中心工作中，县直机关党组织和党员干部勇挑重担子、敢啃硬骨头，推动2024年完成招商引资4.98亿元，实施重大项目75项，完成投资8.02亿元，**成功入选全国首批文化产业赋能乡村振兴试点名，24个党组织获得市级以上荣誉27项，11个党组织在市级以上工作会议作交流发言13次。“”“”严字促廉，不断提升党员免疫力。全面深化清廉机关建设，将清廉建设融入党建、业务工作全过程各方面。深入“”“”“”“开展开展一次家访上好一堂党课举办一次研讨举办一”“”系列特色活动等四个一廉政文化进机关活动，实现纪律教“”育全覆盖，清廉之声入人心。结合党纪学习教育，在三月三、五一等重要时间节点开展工程领域、涉酒等专题警示教育80余场次，通报违纪违法典型案例，以案为鉴，以案促改，‘全面提升党员干部廉洁从政意识。搭建组织+’家庭双层廉洁“”防线，培育、表扬机关单位最美清廉家庭12“户、清廉家”属10“”“”人，以联建促廉建。结合红军长征过**线路，充“”“”分运用审敌堂、万人界等红色文化教育资源，加强党员干部革命传统教育，引导在红色教育中传承红色和廉洁基因，“”“”以红养廉，2024年以来，县直机关打卡廉政教育基地60余场次。以模范机关创建统领清廉机关建设，以清廉机关建设深化模范机关创建，成功培育自治区级清廉机关示范单位1个，**市级示范单位3个，以示范引领促廉政提升。