经验交流：探索“134”工作法 “红色物业联盟”激活 基层治理“新引擎”.docxVIP免费

“经验交流：探索134”“”工作法红色物业联盟“”激活基层治理新引擎“”“”小物业牵动大民生，物业服务关系着千家万户，是“”直接影响居民生活质量的关键小事。近年来，街道坚持党建引领基层治理，街道下辖三个社区，物业企业9家，服务11个小区，其中x社区的物业企业7家比较集中，为此街道率先在x“社区探索134”工作法提升基层治理效能。在x社区构建了社区党委、业委会（物管会）、物业服务企业三方联动“”“——的红色物业联盟体系，形成社区党委网格党支部业委—会（物管会）物业服务企业联动机制，围绕铸牢中华民族共“”“”“”同体意识工作主线，结合社区今年启动的盟享家年华“”党建微实事项目，着力推动红色物业建设，充分释放基层治理效能。“”一、一支队伍踏上基层治理新赛道“”将基层党建与物业服务深度融合，通过红色物业志愿“服务凝聚工作合力，集聚党员服务队伍+志愿者队伍+专业队伍+”“”社会组织形成红色联盟志愿服务队伍，广泛开展心理咨询、纠纷调解、专业维修、关爱特殊群体等志愿活动，使各类力量参与到社区物业治理服务中来，补齐基层治理短板。“”二、三项举措激发基层治理新动能“”“”“联席会制度实现精准化破，齐抓共管。以社区大党”委为平台，定期与业委会（物管会）、物业服务企业召开三方联席会议，聚焦辖区居民关注的突出问题，和业委会（物管会）、物业企业在参与社区治理过程中遇到的难题，进行共同研究解决，形成协商共治的良好氛围，增强社区、业委会（物管会）、物业企业服务群众的针对性和主动性，为社区基层治理开创了良好的局面。今年以来，通过党建联席会议，解决了道路绿化、安保问题、地库管理等问题22条；对接公交公司，配合公交公司实地调研，在清源道与复兴大街交叉路口增设了53路临时公交站牌，进一步提升了群众幸福感和城市温度。“”“”月培训制度实现沉浸式学，共同进步。整理各物业培训需求，制订《物业培训计划》。聘请包轻院老师，对春天物业进行接待礼仪及语言沟通技巧培训，邀请x森林消防中队对各物业公司进行突发事件应对措施消防安全培训，全方位提升辖区内物业公司业务水平。每月组织辖区各物业公司负责人、业委会（物管会）代表和物业党建指导员组成观摩团，互相参“观学习，结合自身管理现状，通过找差距、补短板、强弱项、”促提升，推动物业企业间取长补短，促进辖区物业服务水平整体提升，进一步完善基层社会治理体系建设。截至目前，组织物业企业相互参观学习3次，携手开展垃圾分类宣传、安全隐患排查等活动40余次。“”“”人物拆借制度实现互动化升，协同发展。社区党委与万科物业、碧桂园物业、奇仑物业等7家物业企业共同签订了拆借协议。建立物业人才库，将可开展紧急支援的电工、水暖工等80余名专业技术人员纳入库中，根据各物业实际需求，通过短期借用方式，实现人力资源的高效利用，确保关键任务快速响应、高效完成。建立并公示物业设备共享台账，整合管道疏通机、洗地机、三相排污泵等各物业可拆借设备28台，有需求的物业公司间相互借用，实现设备的快速匹配与高效利用。通过拆借制度，社区党委向万科物业、碧桂园物业和春天物业借用专业电工人员，对辖区底店线路杂乱问题进行了整改，消除了电路安全隐患；春天物业向碧桂园物业拆借高枝锯，解决了尚书苑小区树木杂乱、遮光难题；鹿洁物业向万科物业拆借洗地机，开展为居民清洗地垫活动，提高了为民服务水平。“”三、四项服务开启基层治理新篇章“节日活动聚人心。整合辖区各物业企业资源，收集共庆”“”“”中秋喜迎国庆端午节包粽子元宵节滚元宵等节日活动计划60“”“”“”余项，高考考生祝福清洗地垫洗车等日常活动计划50余项，按照节点开展活动。今年以来社区协助辖区各物“”“‘’”业开展春节游园会手护你的美丽爱在指尖绽放等节日活动32次，参与居民5000余人。开展宠物义诊、清洗纱窗等日常活动24次，让居民在活动互动中感受浓浓的邻里情，营“”造社区、居民、物业一家亲的友好氛围。（一）节日活动聚人心“”“整合辖区各物业企业资源，收集共庆中秋喜迎国庆端”“”午节包粽子元宵节滚元宵等节日活动计划60“余项，高考”“...