2024年度主要负责人述法问题清单整改报告.docxVIP免费

2024年度主要负责人述法问题清单整改报告按照《2024年度述法问题清单》，结合《关于做好2024年度全面依法治市和法治政府建设考核工作的通知》，我单位针对述法问题清单，结合实际，逐一对照，现将整改情况汇报如下：一、存在问题及整改措施（一）习近平法治思想学习领会有待加强存在问题：一是法治意识和法治观念有待加强。主要表现在学法用法上还存在实用主义倾向，与自己工作有关的法律法“”“规学得多，其他方面的法律法规学得少，存在先干再学边”干边学的情况。二是普法宣传教育效果有待加强。主要表现在宣传形式不够丰富，宣传内容还不够全面，存在以文件落实文件的情况。三是运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力有待加强。主要表现在日常工作中，有时遇到疑难问题，习惯凭经验来处理，而不是依靠法律规定来处理，法治思维和法治方式还没有真正树立起来。整改措施：一是深入学习贯彻习近平法治思想，把学习贯彻习近平法治思想作为重大政治任务，纳入党组理论学习中心组学习、干部教育培训的重要内容，坚持领导带头，带头学法、守法、用法，做到以上率下、示范引领。二是加强普法宣传教育，积极开展普法宣传活动，采取多种形式，广泛宣传法律法规，不断提高群众的法律意识和法治观念。三是强化法治思维和法治方式，不断增强法治意识，提高法治素养，学会用法治思维和法治方式解决问题，提高依法决策、依法办事的能力和水平。四是强化法制教育培训。把习近平法治思想、宪法、民法典、行政诉讼法、行政处罚法、行政复议法等法律法规列入领导干部年度学法计划，通过会前学法、法治讲座、专题培训等方式，开展领导干部法治教育培训。2024年，全市各级领导干部学法*次，举办专题讲座*场，开展专题培训*次。（二）法治政府建设力度有待加强存在问题：一是法治建设责任有待加强。主要表现在个别干部法治意识不强，没有形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治氛围。二是法治政府建设力度有待加强。主要表现在法治政府建设还存在薄弱环节，对法治政府建设工作抓得不够紧，对一些工作部署、要求没有及时落实到位。三是法治政府建设推进力度有待加强。主要表现在对法治政府建设工作重视不够，存在重业务轻法治的现象，在法治政府建设工作中，还存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况。整改措施：一是强化法治建设责任，加强法治建设，严格“”落实法治建设责任，推动形成一把手负总责、分管领导具体抓、各部门齐抓共管的法治建设工作格局。二是加大法治政府建设力度，按照《法治政府建设实施纲要（2021—2025年）》要求，加强法治政府建设，完善法治政府建设工作机制，加大法治政府建设力度，推动法治政府建设工作取得新成效。三是加大法治政府建设推进力度，把法治政府建设作为一项重要工作，摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，加大法治政府建设推进力度，确保法治政府建设工作取得实效。将法治政府建设纳入年度法治建设考核内容，定期开展法治政府建设督促指导，推动法治政府建设各项工作任务落实。（三）执法规范化建设有待加强存在问题：一是执法规范化建设有待加强。主要表现在执法人员执法水平有待提高，在执法过程中，还存在不规范、不严格的情况。二是执法规范化建设有待加强。主要表现在执法监督机制有待完善，在执法过程中，还存在执法监督不到位的情况。三是执法规范化建设有待加强。主要表现在执法信息化建设有待加强，在执法过程中，还存在执法信息化建设滞后的情况。整改措施：一是加强执法规范化建设，加强执法人员培训提高执法人员的执法水平和能力，加强执法规范化建设，不断提高执法规范化水平。二是加强执法监督机制建设，建立健全执法监督机制，加强执法监督，确保执法工作规范、公正、透明。三是加强执法信息化建设，加强执法信息化建设，提高执法信息化水平，不断提高执法工作效率和质量。四是严格落实重大行政决策程序规定。严格落实《**市重大行政决策程序规定》，将公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大行政决策法定程序，推动重大行政决策科学化、民...