经验交流：以“五廉”为抓手，着力构建廉洁风险防控体系.docxVIP免费

“”经验交流：以五廉为抓手，着力构建廉洁风险防控体系近年来，**“”“纪委坚持以五廉为抓手，筑牢廉洁防火”墙，着力构建廉洁风险防控体系，营造干事创业好氛围。一、以党建引廉，夯实政治建设堡垒“公司纪委坚持以党建引领清廉建设，以围绕中心、强化”引领、高质量发展为基调，将全面加强党的领导写入公司章程，把党建工作嵌入企业法人治理制度，落实了党组织在公司法人治理结构中的法定地位，把加强党建工作与公司治理有机“”结合起来，向企业经营管理注入了红色动力。在学深悟透笃行上下功夫，高质量编制理论学习清单，细化学习形式和学习任务，明确完成时限、牵头部门和责任部门，确保理论学习“”各项任务扎实推进。坚持抓书记、书记抓，紧扣生产经营任务，划分12“”个党员责任区，实行区长责任制，支委担任“”区长，扎实推进对标一流，降本增效行动，以质量改进、生产攻关为要点，继续做好创新大文章，持续加强项目建设一线党风廉政建设，营造有利于创新创业创造的良好发展环境，为新质生产力发展清障护航。二、以监督护廉，厚植清正廉洁土壤“公司纪委织密监督网络，构建党委+”纪委一体化党内监督体系，有效整合内部监督资源，发挥纪检专责监督、各职能“”部门和基层党组织贯通联动的大监督工作格局，推动清廉企业纵深发展。层层压实责任，逐级传导压力。将全面从严治党主体责任“”扛在肩、管在手，发挥四责协同作用，坚决履行党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任及领导班子“”“一岗双责，一贯到底、压紧压实，以实际行动坚定拥护两”“”个确立、坚决做到两个维护，切实筑牢广大党员干部拒腐防变的思想防线。“”“强化资产监督，摸清家底。严格按照全面彻底、实事”求是、准确无误原则，深入各分厂、工区和五金仓库等重点区域，参与原材料、阳极半成品/成品、备品备件等物资清点，从制定盘点计划到盘点实施过程，加强物资盘点工作监督，进一步推动日常监督具体化、精准化、常态化。推进阳光采购，优化工作规范。坚持以协同监督为抓手，紧盯采购业务重点领域、重点环节，相互协调，推动日常监督“”“”工作走深走实，努力形成监督一张网格局，以清风廉气护航公司高质量发展。三、以活动促廉，涵养企业新风正气公司纪委加强廉洁活动创设，培养党风廉政建设的群众基础，以优良党风政风引领廉洁风气。“”培育廉洁土壤。通过三会一课制度、主题党日活动形“”式开展学案例、知敬畏、守底线活动，将红色文化与廉洁文化紧密结合起来，依托红色文化资源，开展体验式廉洁教育。逐级谈心谈话。公司负责人点对点和部门负责人、班组长谈心谈话，发现问题立刻进行提醒和纠正，帮助职工严守思想红线。对关键岗位人员开展岗位廉政教育，切实筑牢重点部门、重要岗位干部职工拒腐防变思想防线，将党风廉政建设贯穿到工作全过程。观廉洁教育基地。组织党员干部、关键敏感岗位参观廉政教育基地，集中学习正面廉政先进人物事迹和反面贪腐典型案例，增强党员干部及关键敏感岗位职工底线意识、廉洁自律意识和拒腐防变能力，形成拒腐防变、廉洁从政的思想自觉和行动自觉。促党纪入脑入心。紧扣高质量、全覆盖目标，通过党委理“”论学习中心组和领导领学，开展三会一课制度、主题党日，组织全体党员集中学习《中国共产党纪律处分条例》全覆盖；“”“依托新时代文明实践所、职工书屋等活动场所建立有声课”堂，有效扩大党纪学习教育覆盖面，持续推动党员教育管理“往深里走、往心里走、往实里走，引导广大党员厚植廉洁从”“”业土壤，让廉洁之花壮根茎。四、以家风扬廉，擦亮企业清廉底色公司纪委积极推动家风建设，把家风建设与干部的成长紧密相连，支持党员领导干部的涵养向上向善。发廉洁倡议。邀请职工家属开展宣传教育，倡议职工家属“”发挥好家庭廉政监督员作用，推动树立以德治家、以俭持家、以廉保家的清廉家风，携手共同筑牢家庭廉洁防线。签家庭助廉承诺书。组织党员干部及其家属签订《家庭助廉承诺书》，学好习近平总书记关于家庭家教家风建设的一系列重要精神内涵，把对党忠诚纳入家庭教育家风建设，以身作“”则齐家筑廉，严格家风家教，常吹家庭廉...