经验做法：“123” 工作法提升X员发展质量.docxVIP免费

“经验做法：123”工作法提升党员发展质量党员发展工作是党的建设的一项重要的基础性工作。高质量做好党员发展工作，对于保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础具有重大而深远的意义。近年来，我们积极探索“123”工作法，即围绕一个核心、把好两个关口、强化三项措施，切实提升党员发展质量，为党的事业注入了源源不断的新鲜血液。一、围绕一个核心，明确党员发展方向坚持以政治标准为核心，确保新发展党员政治合格。（一）突出政治标准的首要地位在党员发展过程中，始终把政治标准放在首位，明确政治标准的具体要求。政治标准主要包括坚定的政治信仰、正确的政治立场、良好的政治品德和较强的政治能力。要求发展对象必须认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“”三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共“”“”“同理想，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维”护。（二）强化政治审查严格按照党章规定的党员条件，对发展对象进行全面深入的政治审查。政治审查内容包括对党的理论和路线方针政策的态度、政治历史和在重大政治斗争中的表现、遵纪守法和遵守社会公德情况、直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况等。通过查阅档案、个别谈话、函调等方式，全面了解发展对象的政治表现，对政治审查不合格的，坚决不予发展。（三）加强政治教育从入党申请人阶段开始，就加强对其政治教育。通过举办入党积极分子培训班、发展对象培训班等形式，组织学习党的基本理论、基本路线、基本方略，提高他们的政治觉悟和政治“”素养。同时，利用三会一课、主题党日等活动，组织发展对象参与党内政治生活，增强他们的党性观念和组织纪律性。二、把好两个关口，规范党员发展程序（一）把好入口关1.严格入党申请要求入党申请人必须对党有正确的认识，具有坚定的政治信念和为党的事业奋斗终身的决心。入党申请书必须由本人亲自撰写，内容真实、具体，表达对党的忠诚和向往。党组织收到入党申请书后，及时派人与其谈话，了解其入党动机和思想状况，为其确定培养联系人。2.规范确定入党积极分子采取党员推荐、群团组织推优等方式产生入党积极分子人选。党组织对入党积极分子人选进行严格审查，确保其符合入党条件。确定入党积极分子后，及时填写《入党积极分子登记表》，并报上级党组织备案。3.加强培养考察对入党积极分子进行为期一年以上的培养考察。培养联系人定期与入党积极分子谈话，了解其思想、工作、学习情况，向党组织汇报培养考察情况。党组织通过组织入党积极分子参加集中培训、志愿服务、社会实践等活动，提高他们的综合素质。每半年对入党积极分子进行一次考察，考察结果作为确定发展对象的重要依据。（二）把好出口关1.严格预备党员转正预备党员预备期满，党支部及时讨论其转正问题。预备党员本人提出转正申请，党支部征求党员和群众意见，对预备党员进行全面审查。对符合转正条件的，经支部大会讨论通过，报上级党组织批准；对不符合转正条件的，延长预备期或取消预备党员资格。2.严肃处置不合格党员建立健全不合格党员处置机制，对不履行党员义务、不符合党员条件的党员，及时进行处置。通过民主评议党员、日常监督等方式，发现不合格党员。对不合格党员，根据其具体情况，分别采取限期改正、劝退、除名等方式进行处置，保持党员队伍的纯洁性。三、强化三项措施，确保党员发展质量（一）强化责任落实1.明确各级党组织职责明确基层党委、党支部在党员发展工作中的职责。基层党委负责制定党员发展工作计划，指导和督促党支部做好党员发展工作；党支部负责具体实施党员发展工作，做好入党申请人、入党积极分子、发展对象和预备党员的培养教育和考察工作。2.落实党员发展工作责任制建立党员发展工作责任制，将党员发展工作纳入党建工作目标考核内容。对在党员发展工作中不认真履行职责、违反发展党员工作程序、造成不良影响的党组织和责任人，严肃追究责任。（二）强化队伍建设1.加强党务工作者队伍建设选配政治素质高、业务能力强、工作责任心强的同志担任党务工作者。加强对党务工...