局X组及其成员X风廉政建设主体责任清单汇编（6篇）.docxVIP免费

局D组及其成员D风廉政建设主体责任清单汇编（6篇）目录局D组及其成员D风廉政建设主体责任清单汇编（6篇）.........................................................................1局D组领导班子集体责任清单...............................2局D组成员（领导班子成员）领导责任清单............5D风廉政建设主体责任制工作清单..........................8D风廉政建设主体责任清单.................................10政府机关D组成员D风廉政建设主体责任清单.......12退役军人事务局廉政风险点排查防控清单..............14局D组领导班子集体责任清单（一）加强组织领导1.贯彻中央、自治区委、市委、县委及县纪委关于D风廉政建设和反腐败工作的决策部署，把D风廉政建设与反腐败工作纳入全局工作总体布局，同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。结合实际制定本单位D风廉政建设年度工作计划，确定目标任务和工作举措。2.局D组每季度专题听取D风廉政建设工作汇报不少于1次（全年不少于4次），及时解决D风廉政建设工作中存在的突出问题，为纪检监察机关履行监督执纪问责提供保障。3.抓好D组责任分解，明确领导班子、领导干部的职“”责和任务分工，推动两个责任落实。局D组主要负责人与D组成员签订D风廉政建设责任书、D组成员与分管股室、下属单位签订廉政建设责任书。4.成立局D风廉政建设领导小组，领导小组由D组书记任组长，组织召开D风廉政建设责任制领导小组工作会议，研究落实D风廉政建设责任制工作，并督促股室和下属单位认真履行职责。5.组织和动员本单位D员干部积极参与D风廉政建设“”工作，积极开展向社会服务对象、两代表一委员开展反腐倡廉民意调查，了解掌握群众对D风廉政建设的满意度。6.每年以书面形式向县委和县纪委报告履行主体责任的情况不少于1次。（二）选好用好管好干部7.严格执行《D政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选拔任用机制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。8.加强对重点岗位、关键岗位人员轮岗交流，完善干部考评机制，加强对干部选拔任用工作的监督。9.加强对D员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查“”处懂、懒、散、推、施等为政不为和吃、拿、卡、要等“”为政不问题。（三）加强和改进作风建设10.“”全面贯彻落实中央八项规定，坚决纠正四风，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。11.“”围绕群众反映强烈的四风突出问题，认真解决群众反映强烈的热点、难点问题，坚决纠正损害群众利益的行为。12.“”践行忠诚干净担当，组织开展机关专项治理，积极推进机关作风建设，不断巩固和发展风清气正、干事创业的良好环境。13.建立健全作风建设常态化、长效化机制，坚持抓早抓小抓细、抓常抓长，采取专项治理、集中检查等形式，加大责任制考核力度，对机关作风进行全面整治。（四）从源头上防治腐败14.全力结合行业行政工作，积极制定惩治和预防腐败体系年度重点任务分解意见，并抓好督办落实，积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，不断完善不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。15.深化D性D风D纪教育，组织开展D风廉政建设宣传教育活动：加强廉政文化建设，筑牢拒腐防变思想防线16.严格执行反腐倡廉法规制度，强化对权力运行的制约和监督。深入推进权力运行监控机制建设，推行权力清单制度，健全事前事中事后监管制度，切实把权力关进制度的笼子.“”严格执行民主集中制度、三重一大集体决策、领导干部个人有关事项报告等制度。17.深入推进D务公开、政务公开和办事公开制度，积极推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开，让权力在阳光下运行。局D组成员（领导班子成员）领导责任清单（一）班子主要领导D组书记责任1.认真组织学习贯彻中央和自治区D委、县委、纪委关于D风廉政建设的部署和要求，结合实际，对本单位D风廉政建设工作及时作出具体部署和安排。2.对全局D风廉政建设负第一责任，每年至少主持召开2次D风廉政建设专题会议，听取各班子成员及下属单位负责人述职述廉和测评，分析研究局D组D风廉政建设和反腐败工作状况，解决存在的突出问题。3.坚持问题导向，每年至少开展1次D风廉政建设专题...