开展转正人员、新入职人员集体廉政谈话.docxVIP免费

开展转正人员、新入职人员集体廉政谈话开展转正人员、新入职人员集体廉政谈话素材一：代表局党组对转正人员、新进人员表示祝贺，此次谈话既是一次谈心、又是一次互勉，各位同志要珍惜工作岗位，牢记组织重托，不辜负组织的期望，在新的人生起点上忠诚奋进、出新出彩。刚刚，我们集中观看和学习了警示教育片和典型案例，希望新提拔人员、新进人员务必牢牢守住纪律底线红线，保持清正廉洁，同时给在场同志提出以下三点嘱托：一是年轻干部是怎样，（单位的名字）的明天就是怎样。（单位的名字）重视年轻干部的培养锻炼，助力青年干部成长成材。要干一行爱一行，做到无论身处哪个部门哪个岗位都有立志成为领域内的领军人才的志向。二是奋斗者是怎样，职业定位就是怎样。既然选择了*工作，就是选择了以后的职业方向，要做好为之奋斗的准备。要认认真真学习、与时俱进学习、持之以恒学习，才能跟上时代潮流，才能担当历史重任;更要激发干事创业热情，踏踏实实干工作、扎扎实实抓落实，以只争朝夕、不负韶华的奋斗姿态开创工作新局面。三是格局是怎样，职业生涯就是怎样。工作干不好有千万种理由，工作干得好有千万种办法。要勇于担当，善于担当，学会把自己放在集体中解决问题，把大事做圆满，把小事做精致;学会与同事相处，学会与老百姓打交道，办事情要立说立行，注重及时沟通汇报，善抓工作落实。素材二：今天开展集体廉政谈话会，希望年轻干部要始终对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，严守纪法规矩，扣好廉“”洁从政的第一粒扣子。代表局党组对新入职公务员表示热情祝贺和诚挚欢迎，年轻同志要把提高政治素质放在首要位置，认真履职尽责，落实到具体工作中。对此，提几点要求：要服从组织安排，每个岗位都是发挥才华、展示能力的舞台，努力在平凡的岗位完成不平凡的工作。要迅速适应工作岗位，主动学习，转变角色，融入工作，保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风。要努力提高综合能力，注重提升沟通、业务、文字等各方面能力，学习每一个人的闪光点。要始终牢记初心使命，牢记入职时的憧憬和期望，在平淡的日常工作中始终保持激情和动力。要始终遵规守纪，这既是约束也是保护，无论在哪个岗位都要做到清正廉洁，坚守底线、不碰红线。