区人社局2024年工作总结和2025年工作计划.docxVIP免费

今年以来，区人社局在区委、区政府的正确领导下，坚持以习近平新时代“”中国特色社会主义思想为指导，围绕稳定就业大局、服务百千万工程、人力资源开发利用、劳动关系治理等方面破题发力，抓重点、攻难点、疏堵点、创亮点，圆满完成各项任务，推动人社事业高质量发展行稳致远。现将我局2024年工作总结和2025年工作计划如下：一、今年以来主要工作开展情况“”“”（一）立足服务百千万工程，纵深推进三项工程。深化改革创新，“”“大力开展三项重点领域技能培训，进一步擦亮三项工程品牌，激发助推百千”万工程活力。一是以X“五大百亿农业产业发展为切入点，深化X”有力度。协助市政府在X广场举办2024“年X”服务百县千镇万村高质量发展暨第六届X“区X”“技能大赛，组织开展X”“”“之丰味十粥、X”等区级赛事及宣传推广活动，突出XX“特色美食，深挖X”产业链，吸引更多群众了解X菜，推广X菜。2024“年以来，开展X”培训315“”人次。二是以建设产教评技能生态链为着“重点，推进X”有广度。积极组织开展各类职业技能竞赛活动，举办了X区首“”届缝纫工职业技能竞赛、2024年X区涂装工职业技能竞赛等多场赛事，选拔各行各业的高技能人才，加强竞赛成果转化，实现以赛促学、以赛促评、以赛促建，为推动全区高质量发展提供有力人才和技能支撑。2024年以来，开“展X”培训6568人次，服务、指导辖区内院校、企业开展214场技能等级认定，考核技能人才10509人，核发技能等级证书7648本，其中高级以上证书3781“”“本。三是以解决一老一少难题为落脚点，落实X”有深度。在X社区、X“社区打造两个X”“”基层服务站，形成一南一北的家政服务示范引领辐射，一方面为辖区居民提供专业家政培训及服务，另一方面帮助城乡从业人员、失“”“”业人员、新成长劳动力、社区群众打通家门口实现就业的最后一公里。2024“年以来，开展X”各类培训1578人次，带动就业创业1348人次。（二）立足保障民生之本，推动高质量充分就业。稳就业是人社系统的首“”责首业，全区人社系统坚持以稳存量、扩增量、提质量、兜底线为准绳，全“”力保障全区就业形势总体稳定。一是用足用好政策支持工具箱。加强对制造“”业企业、中小微企业的扶持力度，稳步落实稳就业十六条，支持企业发展增加就业。同时，全力推动创业担保贷款工作快速发展，让发放创业担保贷款成为为企纾困的有力手段。2024年以来，完成支付上级下达的就业专项资金1440.96万元，惠及4805名就业创业人员，审核并发放创业担保贷款1笔，总计400万元，为稳定就业和扩大就业发挥了突出作用。二是扶持重点群体就“”业壮体量。着力推动供需深度适配，统筹做好高校毕业生、失业人员、农民“”“工等重点群体就业。通过人社局长千企行千名就业服务专员助万家重点企”业等促就业专项行动，与企业深度对接，充分挖掘就业岗位。同时拓宽高校毕业生就业渠道，2024年以来，招募25“”名三支一扶高校毕业生分别到我区基层服务，受理750人X地区就业补贴申请，开发见习岗位670个，并有92名青年通过就业见习提升实践能力。落实失业登记人员和就业困难人员定期联系制度，跟进服务失业登记人员7941人次，跟进服务就业困难人员1023人。“”三是搭建岗位精准匹配供需端。加强与发改、工信、财政、教育等部门的沟通协调，动员各方力量积极参与岗位开发、就业服务等，密集开展各类线上线下招聘活动，为供需双方提供对接平台，调动全区37家人力资源服务机构积极性，提供多元就业服务。2024年以来，举办线上线下招聘活动17场，其中现场招聘会5场，网络招聘会12场，合计提供招聘岗位13811个。（三）立足人才强区战略，建设高水平人才高地。人才是第一资源，我局致力抓好各类人才队伍建设，提升人才队伍素质，激发人才创造活力，保持政“”企之间的沟通交流，营造惜才氛围。一是按下爱才育才引才快捷键。积极开展博士工作站创建申报工作，助力企业以优质创新科研平台为载体，大力促进产才融合。目前，X区累计创建省级博士工作站13家，涵盖装备制造业、精细化工及新材料、生物医药与健康、农业等重点产业领域，累计在站博士52人，其中全职引进博士19人，柔性引进博士33人...