区委组织部2024年工作总结.docxVIP免费

区委组织部2024年工作总结今年以来，X区委组织部深入学习贯彻全国、全省、全市组织工作会议和组织部长“会议精神，强根固本抓落实、聚力攻坚抓突破，以组织工作X”模式为抓手，铸党魂、选贤能、聚人才、强堡垒，着力推动各项工作提质增效、争先进位。“”（一）围绕一条主线凝心聚力“”把坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂这一主线贯穿工作始终，以学为先，筑牢思想根基。一是“持续巩固拓展主题教育成果。全面落实四个”“”以学长效机制，常态化开展突出问题整治，深入落实四下基层，推动各方面工作高质量发展。二是扎实开展党纪学习教育。通过全方位启动、全过程学习、全覆盖组织，推动全区X个部门（单位）、X个基层党组织全面启动、有序开展，圆满完成各项重点任务、成效明显。三是推进党员干部教育常态长效。研究制定《2024“”年度党员干部教育培训计划》，实施凝心铸魂、能力提升行动，分专题分层次分人群常态化开展党员干部教育培训。依托市乡村实用人才培训学院、党校、党员教育基地、乡镇（街道）党校（党员教育中心）等阵地，举办培训班X余场次，培训X万余人次。做好本土党员干部教育课程开发，拓展案例教学新模式，打造特色好课程X部。（二）聚焦四项工作重点发力一是锻造过硬队伍，选育管用强链条。树立重实干重实绩重担当用人导向，选优配强乡镇（街道）和区直部门领导班子、领导干部，完成涉机构改革部门班子配备，累计调整干部X人次，职级晋升X人次。开展选人用人专项检查和干部人事档案问“题专项整治工作，服务干部队伍建设。持续抓好后继有人这个根本大计，建立3＋3＋N”“”“”干部储备机制和新录用公务员导师帮带一线实训培养模式，储备优秀年轻干部X名，新提拔35岁左右年轻干部X人，占新提拔副科级干部的X％。干部“队伍建设相关经验做法被省委组织部X”刊发推广。优化高质量发展绩效考核办法，精简考核内容，研究制定《2024年度X市X区高质量发展综合绩效考核方“”“案》，将对乡镇（街道）的高质量发展综合绩效考核总分由千分制调整为百分”制，党建指标不搞层层嵌套，经济社会发展指标数量压减X“—％。建立考核评价——”发现问题督促整改优化提升的闭环管理机制，放大以考核推动高质量发展的乘数效应。二是聚焦战斗堡垒，强基固本提效能。深化村级党组织分类推进整体提升行动，完成三类村年底验收，实现X“”个强基村转化升级、X“”“”个创优村晋位示范村。制定《关于加快发展壮大村集体经济的实施意见（试行）》，对重点培育的X个示范社“”实地验收。组建党建引领金融赋能工作专班，用好金融赋能等各类支持政策，累计为涉农主体办理信贷业务X笔、X亿元，增加村集体收入X余万元，打造金融赋能观摩点X处。优化基层党组织设置，指导X个区直部门（单位）机关党组织按时换届，调整机关党组织X个。制定印发《关于开展城市基层党建引领基层治“理X”聚力攻坚行动的实施意见》，实施X“”项创新工程，建设形成群管共治的城市基层治理体系。X月X日，我区《XXXX》获2024年全省机关党建创新案例三等“”奖。四维一体推动行政新村融合发展，实施新村党组织书记能力提升计划，推广机关干部兼任行政新村乡村振兴指导员，规范新村运行。X月份，中组部来X调“”研跨村联建工作并给予充分肯定；X镇X村X作为优秀村党支部书记被推荐市“”级榜样，并于X月X“日在全市XX”党课展演中为市委理论学习中心组作专题汇报。三是抓好党员队伍，发挥先锋模范作用。积极开展X年度党支部评星定级，共命名X个五星级党支部。严把党员发展质量，确定党员发展对象X名。加强党员关心关爱，下拨党费X“万元用于困难党员、老党员等走访慰问，发放光荣在党50年纪念”章X“”枚。高标准、高质量完成两优一先评选表彰工作，共评选出X个优秀共产党员、X个优秀党务工作者、X“个先进基层党组织。实施党代表履职365”工程，全程跟踪党代表履职情况，开展各类活动X余场次。X月X日，社区服务行业党代“”表马扎议事进社区活动在中央电视台《新闻联播》播出。四是注重人才质效，精准引培增活力。开展重点企业人才工程申报攻坚行动，组建人才工作专班，摸排X家重点企业，梳理形...