县委组织部2024年度工作总结.docxVIP免费

县委组织部2024年度工作总结2024“年，县委组织部按照坚定政治方向、扛起职责使命、”建强战斗堡垒、提升履职本领的基本定位，积极创新工作方法，不断完善工作机制，切实加强自身建设，推动组织工作实现纵向贯通、横向协同、上下联动、衔接顺畅、运转有序，为现代化美好怀宁建设提供了坚强有力的组织保障。一、突出思想政治建设，激发红色动能（一）抓理论学习，促凝心铸魂。一是深化理论武装，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、中央和省市县重要会议精神、组织工作业务和相关制度规定等列为重点内“”容，利用三会一课、辅导讲座、研讨交流、在线教育等多种方式，推进部机关学习的常态化制度化。二是构建学习机制，实“行每半月一次业务讲座、每月一次学习例会、每季度一次工作调”“”度、每半年一次交流研讨、年终一次总结分析的五个一机制。全年召开机关学习会议12次，开展交流研讨22人次，组织业务讲堂14期，举办季度调度会3次，将学习抓在手上、融入经常。三是促进成果转化。持续巩固拓展主题教育成果，一体推进理论学习、调查研究、检视整改、建章立制各环节工作。部机关梳理形成调研报告4篇，推动建立工作机制9项，发现并解决问题70“”余个。牵头推出乡村夜话被省委主要负责人批示肯定并全省推广。（二）抓正向引领，促强基固本。一是落细党建责任。制定年度机关党建工作要点，明晰党建责任清单，推动党建与业务深“”度融合。积极落实三重一大议事规则，定期研究基层党建、党“风廉政建设、意识形态工作责任制等各项工作。严格落实三会一”“”课、组织生活会、过政治生日等制度，创新开展丰富多彩的主题党日活动，2024年县委组织部党支部获评五星级党支部。二是加强红色教育。组织机关党员深入陈独秀史料馆、邓稼先生平陈列馆等教育基地，开展聆听感人故事、参观红色印迹、重温入党誓词等主题实践活动，传承红色基因、激扬奋进状态。（三）抓品牌创建，促争先塑形。一是创优党建品牌。积极“打造四有组工·”“”“独秀先锋党建品牌，以凝心铸魂韶华逐”“”梦作风提升三大行动为载体，推动党建工作提质升级，在县直“”机关十佳机关党建品牌创建活动中荣获一等奖。二是建设文化长廊。将习近平总书记关于党的建设的重要思想、新时代党的建设总要求、模范机关建设目标、党员年度承诺事项、机关品牌创建活动图片等布置上墙，营造独具特色、奋发向上的组工文化氛围。二、突出能力作风养成，打造过硬队伍（一）多渠道锻造促能力提升。“”以韶华逐梦行动为抓手，着力锻造提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的高素质组工干部队伍。一是“实行导师帮带。构建1+5+N”的帮带体系，由部领导班子成员每人联系3-4名年轻干部，手把手教方法、指路子、解难题、提本领。二是“”推行组工夜话。围绕解放思想、廉“”洁从政、信息宣传、双招双引、村级集体经济发展等开展座谈研讨，交流感悟心得、碰撞思维火花、凝聚发展共识，先后推出14期，让年轻干部深受启发。三是开设云端课堂。充分利用先锋“”系列平台、怀宁组工微信公众号、干部在线教育、学习强国等平台，不定期推送创新理论课程、实践经验做法、党员先锋事迹、学习成长感悟等各类文章、图片、视频，录制推出组工业“”务云课堂和微党课、示范课，组织机关干部参加宪法法律知识、安全健康知识等测试竞赛活动。在借鉴学习、拓展眼界的基础上，不断提升干部职工的组工业务、文字综合、语言表达、应急处突等各方面能力。（二）多举措引领促作风转变。“”以作风提升行动为抓手，“”积极落实省、市、县委一改两为工作要求，持续转变工作作风，提升工作效能。一是推行乡镇联系点制度。安排机关干部常态联系包保19个乡镇，当好党建指导员、业务辅导员、动态联络员、信息宣传员，推动政策在一线落实、经验在一线总结、问题在一线解决、干部在一线成长。二是落实网格联系服务机制。安排机关干部每半月到包保网格、企业、村（社区）开展党员志愿服务活动，全年开展学雷锋、普法教育、反诈宣传、禁燃禁放、禁毒宣传、生态环保安全、文明卫生创建等各类志愿服务26次，切实做到为民办实事、为企优环境。三是搭建...