某市农村基层党组织引领乡村治理情况汇报.docxVIP免费优质

X市坚持以农村基层党组织引领乡村治理为主线，推动乡村“治理向社会化、智能化、专业化发展。通过开展三大行”“”“”“”动、实施三大计划、突出三个重点、紧扣三个关键，进一步提升了全市组织引领、服务引领、干部引领、治理保障能力，探索出一条党建引领乡村治理新路径。“”一、开展三大行动，提升组织引领能力一是开展织网行动。“”以党支部建设规范年为契机，提升软弱涣散党组织，打破村村界限，建立5个联合党支部；推进新兴领域实现精准覆盖，在诚隆粮油、培红核桃种植专合社建立党支部，采取单独建、联合建等方式，提升社会组织、外出务工人员聚居地党组织覆盖率。二是开展向心行动。加强学习教育，组织359“”个农民夜校开班授课2600“”余场次；结合大学习大讨论大调研活动，采用辩论“赛、院坝会等形式，开展我为XX”发展做贡献建言献策等活动500“余场次；深入开展践行十爱·”德耀甜城XX实践“”“”活动，评选出身边好人好媳妇等市级典型200余个。三是开展聚力行动。“”“构建一核多元治理体系，推行三自”一引治理模式，领导、支持、指导开展自治活动；实施“”“多元组织培育计划，培育专业合作社、家庭农场、红白”理事会等各类组织XX00余个；推动双向进入和交叉任职，“”“”村党组织书记、主任一肩挑和两委交叉任职比例分别达12.7%、45.2%；建立由村民代表、村民理事会理事长、监委会成员等广泛参与的协商议事会，扩大村民参与范围。“”二、实施三大计划，提升服务引领能力“一是实施红色E+”计划。新建、改（扩）建党群服务中“心等红色E”＋服务平台XX2个，依托平台推行为民服务全程代办制，共代办低保申请、医疗救助等事项4300余项，按时完成率和群众满意率均达100%。积极开通政务微博，“打造XX”党建1+19微信矩阵，发布信息8000余条，服务党员群众6万余人次。“”二是实施三式联动计划。建立“——”“”村党支部社党小组村民的链式组织线条，派驻党建联络员400余人；以镇（街道）党（工）委为核心，构“建辖区单位党组织+非公企业和社会组织党组织+农村党”“”员的网式组织架构；在组织设置、班子配强、队伍优化、“”“—活动开展的党群共建四同步中，构筑党组织群团组织—”“”工青妇骨干的复式组织。“”三是实施四色连心计划。“”“”“”“”开展红色暖民绿色环保金色护民蓝色救助四色连心计划，组建关爱救助、治安巡防等12类党员志愿服务队伍500余支，2“”万余名党员结合走基层、驻村帮扶等活“”“”动，推广民情门诊党群夜话等经验做法，采用主动派单和在线订单等方式帮扶弱势群体8.2万人次，在服务群众中提升乡村治理水平。“”三、突出三个重点，提升干部引领能力一是注重选优书记配强班子。选拔政治过硬、善于乡村治理、能够驾驭复杂局面的优秀干部担任镇党委书记，XX名镇党委书记中，45岁以下XX名，本科以上学历达100%；注重从致富带头人、务工经商人员、复员退伍军人等人员中选拔村党组织书记，选优配强349名村党组织书记，其中35岁以下41名、大专以上学历123名。二是提升乡村治理专业化能力。建立专兼职师资库，开设农村突发情况、群体性事件应对处理等培训课程，开展精品课程“集中送学、农民夜校送教下乡100”场活动，培训党员干部1.3“”“万余人次；结合干部双向挂职锻炼计划一线锻炼”工程，选派207名年轻干部到乡村一线担任第一书记。三是加强乡村治理干部激励。加大对农业农村、社会事业等岗位优秀干部选任力度，提拔乡村治理一线干部X余名，从优秀大学生村官、村党组织书记中提拔2进入镇领导班子；认真落实偏远乡镇干部工作补贴、公务员职务与职级并行等制度，建立村干部报酬常态增长机制、基本养老保险制度及离职村干部生活补助制度。“”四、紧扣三个关键，提升治理保障能力一是抓责任落实。将乡村治理工作纳入党建工作年度考核，作为书记抓党建工作述职评议考核重要内容，层层落实责任；建立群众满意度占主要权重的乡村治理评价机制和督导考核、情况通报、评价机制，考核结果作为评优评先重“”要依据，以问责倒逼落实。二是抓制度建设。“深化一村”“”一法律顾问和一村一专职调解员机制；建立党组织领导、基层自治...